Jefe / a de Obra Catenaria -Madrid

ELECTREN S.A.; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el desarrollo de infraestructuras busca un/a Jefe/a de Obra de Catenaria para un importante proyecto en Madrid. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos del proyecto, asegurando su correcta ejecución y planificación. Formarás parte de un equipo de profesionales altamente cualificados en una compañía de reconocido prestigio, ofreciendo estabilidad laboral a largo plazo y un entorno de trabajo colaborativo. Si tienes experiencia en gestión de proyectos y estás listo para asumir un nuevo desafío, esta es tu oportunidad.

Servicios

Estabilidad laboral a largo plazo

Salario negociable según experiencia

Formación

• Experiencia en gestión de obras y control económico en proyectos de infraestructura.
• Capacidad de interlocución efectiva con clientes y planificación de contratos.

Responsabilidades

• Controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto.
• Planificar y organizar el personal y gestionar subcontratas.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Control económico

Interlocución con el cliente

Planificación

Educación

Ingeniería Civil

Máster en Gestión de Proyectos

Descripción del empleo

ELECTREN empresa perteneciente a VÍAS Y CONSTRUCCIONES que a su vez pertenece al Grupo Empresarial Dragados (Grupo ACS), es una compañía líder en el desarrollo de infraestructuras en las áreas de ingeniería civil e industrial. Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra de Catenaria para un importante proyecto en Madrid.

La persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución.

La misión del puesto consistirá en:

• Control económico del contrato.
• Interlocución con el cliente.
• Planificación económica del contrato. Cierres mensuales.
• Organización del personal propio y gestión de subcontratas.
• Estabilidad laboral a largo plazo.
• Contrato laboral a jornada completa.
• Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en empresa de reconocido prestigio en el sector.
• Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.