Jefe/a de Obra

Grupo Crit; Zaragoza; Presencial; EUR 45.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa busca un/a Arquitecto/a Técnico/a para un rol clave como Jefe/a de Obra en Zaragoza. El candidato ideal debe tener experiencia sólida en gestión de proyectos de construcción, con habilidades destacadas en liderazgo y comunicación. Ofrecemos un contrato indefinido, un salario competitivo, bonus por objetivos y otros beneficios como vehículo de empresa y dietas pagadas.

Servicios

Vehículo de empresa

Móvil de empresa

Dietas pagadas

14 pagas anuales

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en el puesto.
• Experiencia en construir bloques de 70-100 viviendas.

Responsabilidades

• Gestión integral de obras desde la adjudicación hasta la entrega.
• Control económico de la obra y optimización del presupuesto.
• Supervisar ejecución y garantizar estándares de calidad.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Organización

Educación

Arquitectura Técnica o equivalente

Descripción del empleo

Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para desempeñar el rol de Jefe/a de Obra.

La persona seleccionada será responsable de la planificación, gestión y supervisión de proyectos desde la adjudicación hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo establecidos.

Funciones:

1. Gestión integral de obras: desde la adjudicación hasta la entrega.
2. Control económico de la obra, garantizando la optimización del presupuesto.
3. Solicitud y comparación de ofertas, así como adjudicaciones a proveedores y contratistas.
4. Elaboración y actualización mensual de los planings de obra.
5. Gestión económica y contractual a través de la plataforma REMO.

Responsabilidades principales:

1. Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente.
2. Coordinar y liderar equipos de trabajo, fomentando una comunicación efectiva.
3. Garantizar la rentabilidad de los proyectos mediante un control exhaustivo de costes y plazos.

Condiciones laborales:

1. Contrato: Indefinido contratación directa por empresa.
2. Salario: A convenir, en un rango de 45.000-50.000€ brutos anuales, según experiencia.
3. Bonus: Hasta 6.000€ anuales por cumplimiento de objetivos.
4. Vehículo y móvil de empresa.
5. Dietas pagadas.
6. 14 pagas anuales.

Requisitos mínimos

• Formación: Arquitectura Técnica o equivalente.
• Experiencia: Mínimo 5 años en el mismo puesto.
• Experiencia en construir bloques de 70-100 viviendas.

Habilidades y competencias:

• Implicación, responsabilidad y capacidad de liderazgo.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Se valorarán conocimientos en el estándar Passive House, aunque no son imprescindibles.

Perfil deseado:

Buscamos a una persona con experiencia sólida en la gestión de proyectos de construcción, orientada a resultados y con capacidad para liderar equipos multidisciplinares. La implicación y la proactividad serán clave para el éxito en este puesto.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, te invitamos a postularte.