JEFE/A DE OBRA

QUALIS CONSULTORES DE TALENTO; Vitoria; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de construcción en expansión busca un/a Jefe/a de Obra para gestionar y supervisar proyectos en Vitoria-Gasteiz. La posición ofrece estabilidad, un entorno dinámico y un paquete salarial atractivo. Se requieren formación técnica en construcción y experiencia en gestión de obras. Los candidatos deben tener habilidades de liderazgo y toma de decisiones.

Servicios

Condiciones competitivas

Entorno dinámico y colaborativo

Formación

• Experiencia demostrable en gestión de obras de edificación y construcción.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar las obras asignadas.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto establecidos.
• Reportar a la Dirección General.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Toma de decisiones

Educación

Formación técnica en construcción o edificación

Descripción del empleo

Empresa consolidada en el sector de la construcción, y en pleno crecimiento, con experiencia en proyectos tanto públicos como privados, en construcción y edificación; buscar incorporar para su plantilla en Vitoria - Gasteiz un/a JEFE/A DE OBRA.

El Jefe de Obra será responsable de la gestión y supervisión de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y el presupuesto establecidos. Esta posición reportará directamente a la Dirección General; su principal misión será garantizar la correcta ejecución de los trabajos de construcción y edificación bajo altos estándares de calidad y seguridad.

Lo que se ofrece:

• Posición estable: La vacante no está vinculada a proyectos puntuales, sino a un puesto de refuerzo dentro del equipo para el largo plazo.
• Entorno dinámico y colaborativo: El Jefe de Obra trabajará junto a un equipo multidisciplinar compuesto por personal técnico, administrativo y comercial, en un ambiente de trabajo cercano y flexible.
• Crecimiento y estabilidad: La empresa está inmersa en un proceso de expansión, con proyectos consolidados, como VPOs, y colaboraciones con Uniones Temporales de Empresas (UTE), etc...
• Condiciones competitivas: Se ofrece un paquete salarial atractivo (50K+) y flexibilidad.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Requisitos mínimos:

• Formación técnica en el sector de la construcción o edificación.
• Experiencia demostrable en la gestión de obras de edificación y construcción.
• Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.