Jefe / a de flota 1

Holcim España; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en materiales de construcción busca un responsable de logística para optimizar la flota de camiones. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de tráfico y habilidades de liderazgo. Las responsabilidades incluyen la planificación de rutas, supervisión del equipo y aseguramiento de la calidad del servicio. Se requiere formación en logística y un nivel de inglés B2.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de tráfico o logística de transporte.
• Conocimiento de normativas de transporte por carretera.
• Experiencia en gestión de equipos de conductores.

Responsabilidades

• Optimizar la asignación de camiones y conductores.
• Asegurar un equipo motivado y productivo.
• Monitorizar y gestionar los costes operacionales.

Conocimientos

Gestión de flotas

Planificación de rutas

Liderazgo

Análisis de datos

Inglés (B2)

Educación

Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística

Grado Universitario en Ingeniería Industrial

Herramientas

Software de Gestión de Flotas (TMS)

Excel

Descripción del empleo

Ubicación

Puerto de Sagunto, ES, 46520

Número de empleo

14802

MISIÓN

Garantizar la gestión eficiente y segura de la flota de camiones propia de la compañía, optimizando los recursos disponibles para el transporte de materias primas, combustibles y producto terminado. Asegurar el cumplimiento de los indicadores de eficiencia, costes y calidad del servicio, manteniendo una clara orientación al cliente y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo con el personal a su cargo y con el resto de la Organización.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Planificación Estratégica de Rutas y Cargas : Optimizar la asignación de camiones y conductores para maximizar la eficiencia y minimizar los kilómetros en vacío, considerando la criticidad de los materiales (inbound, outbound, interunit y Agencia).
• Gestión y Motivación del Personal de Conductores : Asegurar un equipo de conductores propio altamente cualificado, motivado y productivo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad.
• Control Riguroso de Costes Operacionales : Monitorizar y gestionar activamente los costes asociados a la flota (combustible, mantenimiento, salarios, seguros, etc.) para cumplir con el presupuesto establecido.
• Aseguramiento de la Calidad del Servicio : Garantizar entregas a tiempo y en forma, minimizando incidencias y maximizando la satisfacción del cliente interno y externo.
• Cumplimiento Normativo y de Seguridad : Velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas de tráfico, transporte, ADR (si aplica) y seguridad laboral.

TAREAS OPERATIVAS

• Programar diariamente las rutas y asignaciones de los camiones y conductores.
• Supervisar en tiempo real el progreso de las entregas y recogidas.
• Gestionar y resolver incidencias en ruta (averías, retrasos, accidentes, etc.).
• Realizar el seguimiento del rendimiento de los vehículos (consumo de combustible, kilómetros, tiempos de carga / descarga).
• Coordinar con el departamento de mantenimiento las revisiones y reparaciones de la flota.
• Controlar la documentación de los vehículos y los conductores (ITV, tacógrafos, permisos, etc.).
• Gestionar los cuadrantes y turnos de trabajo de los conductores.
• Realizar el control de gastos de viaje y dietas de los conductores.
• Elaborar informes periódicos sobre la actividad de la flota y los KPIs.
• Atender y gestionar las reclamaciones o incidencias relacionadas con el transporte.
• Negociar y gestionar acuerdos con proveedores de servicios logísticos complementarios (lavaderos, proveedores de neumáticos, etc.).
• Asegurar la carga correcta de los materiales y el cumplimiento de las normativas de peso y dimensiones.

PERFIL DEL PUESTO

Competencias técnicas

Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística, o similar. Ideal Grado Universitario en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, o campos relacionados.

Conocimiento básico de gestión de flotas y planificación de rutas.

Familiaridad con la normativa básica de tráfico y transporte.

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).

Capacidad para interpretar informes y datos operativos.

Inglés B2. Ideal C2

Valorable :

• Postgrado o Máster en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro o Transporte.
• Dominio avanzado de Software de Gestión de Flotas (TMS - Transport Management System).
• Conocimientos sólidos en optimización de rutas y carga.
• Experiencia en la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos pesados.
• Conocimiento de las normativas de transporte por carretera (nacionales e internacionales, ADR si aplica).
• Habilidades en el análisis de datos y elaboración de informes de KPIs.
• Manejo de herramientas / ofimáticas e informáticas avanzadas (Excel, PowerPoint, Google Drive, Gemini, ChatGPT, Perplexity, etc).
• Conocimientos de gestión de almacenes y logística integral.

Experiencia

Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de gestión de tráfico o logística de transporte, preferiblemente en empresas con flota propia o gran volumen de transporte. Experiencia en la gestión de equipos de conductores.

Valorable experiencia en el sector del cemento, construcción o granel.

Competencias de comportamiento

• Liderazgo y Habilidades de Gestión de Equipos : Capacidad para motivar, desarrollar y dirigir a los conductores.
• Orientación al Cliente : Foco en la satisfacción de las necesidades internas y externas de transporte.
• Capacidad de Análisis y Toma de Decisiones : Habilidad para evaluar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas y efectivas.
• Resolución de Problemas : Proactividad para anticipar y solucionar incidencias.
• Comunicación Efectiva : Claridad y asertividad en la comunicación con todas las partes interesadas.
• Negociación : Habilidad para gestionar relaciones con proveedores y optimizar condiciones.
• Trabajo bajo Presión : Capacidad para gestionar situaciones de alta demanda y estrés.
• Organización y Planificación : Habilidad para estructurar y priorizar tareas de manera eficiente.
• Proactividad e Iniciativa : Buscar constantemente mejoras en los procesos y la eficiencia.
• Flexibilidad y Adaptabilidad : Capacidad para ajustarse a cambios en la demanda o en las condiciones operativas.

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