Jefe/a de Equipos Mantenimiento Fachadas

IMAN TEMPORING; Meco; Presencial; EUR 27.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en Meco busca un/a Jefe/a de Equipos de Mantenimiento de Fachadas para liderar y gestionar proyectos en el sector. El rol implica supervisar al personal y coordinar operaciones para cumplir con las exigencias del cliente y optimizar recursos. Ideal para quienes tengan habilidades de gestión y estén dispuestos a trabajar en un ambiente dinámico.

Formación

• Disponibilidad para trabajar fines de semana.
• Carnet de conducir requerido.
• Experiencia en entorno internacional es valorable.

Responsabilidades

• Coordinar el trabajo del equipo y asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente.
• Gestionar horas y recursos de trabajo, incluyendo vacaciones y formación del personal.
• Implementar y verificar normativas de calidad y seguridad en el trabajo.

Conocimientos

Gestión de equipos

Habilidades comerciales

Gestión de proyectos

Habilidades de comunicación

Habilidades de análisis y solución de problemas

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

Si por el contrario, prefieres rechazar el uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización.

Jefe/a de Equipos Mantenimiento Fachadas

Anunciado 29 de abril (Publicada de nuevo)

Desde la oficina de Alcala de Henares estamos en busqueda de un/a Jefe/a de Equipo Mantenimiento de Fachadas para una importante empresa en Meco, si tienes conocimientos en gestión de personal en sector de góndolas y fachadas esta es tu oportunidad!

Tus funciones serán:

Controlar y coordinar el trabajo realizado por el equipo de trabajo a su cargo para asegurar los requisitos del cliente.

Asegurar que se emplean el número mínimo de horas, optimizar los recursos asignados a los trabajos, control de las horas cargadas a OIT (incluyendo gestión de horas, horas extra, DIH, turnos especiales…)

Gestión de las vacaciones del personal a cargo.

Gestión de documentación y formación del personal a cargo.

Verificar la calidad de los trabajos realizados por las personas a su cargo.

Responsable del control de material utilizado por el equipo de trabajo para el desarrollo de sus actividades.

Recopilación de alertas de seguridad de los técnicos a cargo y seguimiento mensual de las acciones propuestas en la reunión de seguridad.

Distribuir el trabajo a realizar entre el personal a su cargo.

Realizar los planes de acción necesarios para cumplir con la planificación asignada.

Responsable del desarrollo de los empleados bajo su mando.

Evalúar de manera constante las habilidades y actitudes de los empleados de su equipo.

Verifica que los empleados de su equipo cumplen con las normas establecidas en la empresa y con la legislación vigente. Asimismo, colabora con el resto de los jefes de equipo y dirección para que el resto de los empleados cumplan con las normas y procedimientos establecidos.

Encargado de trasmitir a su equipo los valores de la empresa. Involucra a su equipo en los resultados de la empresa.

Explica y defiende las decisiones de la dirección de la empresa. Implementa los cambios acordados e informa de los problemas existentes del equipo bajo su mando, identificando las acciones necesarias para mejorar el clima laboral. Discute y acuerda con su jefe directo dichas acciones en caso de que excedan de su capacidad de decisión.

Identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo en las distintas áreas. Propone de manera constante acciones de mejora encaminados a la eliminación de problemas encontrados.

Focalizar su acción en la mejora de su proceso, colaborando con otros departamentos, implementando acciones y cambios liderados por terceros.

Desarrollar y vigilar el cumplimiento de normas de seguridad y de procedimientos de calidad en el desarrollo de las tareas.

Completar con los registros requeridos para su puesto, tales como partes de horas, ausencia.

Completar los registros de calidad requeridos en el curso de su trabajo.

Cumplir con los requisitos medioambientales especificados para su puesto de trabajo, tales como la segregación correcta de residuos.

Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, uso de EPI´s y protecciones colectivas indicadas en los procedimientos de la empresa.

Mantener ordenado y limpio el área de trabajo de sus equipos.

Apoyar en trabajos de limpieza y mantenimiento de fachada, según carga de trabajo.

Seguimiento de ejecución de proyectos y asegurar objetivos de margen de los trabajos.


Contratación directa empresa

Horario: Lunes a Viernes 8:00 a 16:00

Banda salarial 27.000 a 30.000 según valia del candidato.

Requisitos mínimos

Conocimientos de gestión de equipos

Habilidades comerciales

Gestión de proyectos

Nociones financieras básicas

Habilidades de análisis y solución de problemas.

Habilidades de comunicación.

Capacidad de priorización

Conocimientos de los sistemas informáticos

Conocimientos de Excel y Word.

Disponibilidad de trabajar los fines de semana.

Carnet de conducir para desplazarte a los diferentes equipos de trabajo

Valorable:

Experiencia trabajando en entornos internacionales.

Habilidad en comunicarse en inglés.

Conocimientos en Seguridad y Salud Laboral. ISO 45001. Formación PRL Metal

Conocimientos Medioambientales. ISO 14001

Conocimiento del sector de góndolas

Conocimiento del sec

Jefe/a de Equipos Mantenimiento Fachadas

29 de abril

Técnico/a Mantenimiento Instalaciones

8 de abril

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