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Jefe / A De Equipos Hidráulicos – Edar

S.A. de Obras y Servicios, COPASA

Zaragoza

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 28 días

Descripción de la vacante

Un líder en infraestructuras en España busca un 'Jefe/a de Equipos Hidráulicos' pour diriger la mise en œuvre d'une station de traitement des eaux usées. Ce poste exige une expertise aiguë et l'expérience technique pour garantir la conformité technique et coordonner les équipes sur site, offrant une participation dans un projet d'envergure et une rémunération compétitive.

Servicios

Desarrollo profesional en una empresa referente del sector
Retribución competitiva acorde a la experiencia

Formación

  • Experiencia en instalación y puesta en marcha de equipos hidráulicos en EDAR.
  • Conocimiento en equipos electromecánicos de tratamiento de aguas.
  • Habilidad para coordinar trabajos y gestionar contratistas.

Responsabilidades

  • Coordinar la instalación y puesta en marcha de equipos hidráulicos.
  • Supervisar trabajos de montaje y conexionado.
  • Asegurar cumplimiento de especificaciones técnicas.

Conocimientos

Coordinación
Resolución de incidencias técnicas
Manejo de herramientas de planificación

Educación

Ingeniería Industrial o similar

Descripción del empleo

Quiénes somos? Grupo COPASA Ya son 40 años construyendo sueños Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes.

Jefe / a de

Eq uipos Hidráulicos – EDAR Proyecto : Construcción de una Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) en Sanxenxo - Pontevedra. Buscamos incorporar un / a

Jefe / a de Equipos Hidráulicos

para liderar la instalación y puesta en marcha de los principales equipos técnicos del proyecto :

decantadores, unidades biológicas, sistemas de fangos, bombeos, válvulas, etc.

Tus funciones principales serán : Coordinar la

instalación, integración y puesta en marcha

de los equipos hidráulicos de la EDAR. Supervisar los trabajos de montaje y conexionado de sistemas como decantadores, bombas, reactores biológicos, equipos de tratamiento de fangos y elementos auxiliares. Asegurar el cumplimiento de las

especificaciones técnicas y normativas

en todas las fases. Coordinar con proveedores, fabricantes y subcontratistas durante la instalación y pruebas de funcionamiento. Participar en la

planificación, seguimiento técnico y validación

de las soluciones implantadas, junto al equipo de obra y la dirección facultativa. Elaborar y gestionar la documentación técnica asociada a la instalación y puesta en servicio.

Ingeniería Industrial

o similar. Experiencia demostrable en

instalación y puesta en marcha de equipos hidráulicos

en EDAR, ETAP, EBAR o infraestructuras similares. Conocimiento técnico de equipos electromecánicos de tratamiento de aguas. Valorable manejo de herramientas de planificación y seguimiento. Habilidad para coordinar trabajos en campo, gestionar contratistas y resolver incidencias técnicas.

Qué te ofrecemos? ️ Participación en un proyecto técnico de alto nivel Desarrollo profesional en una empresa referente del sector Retribución competitiva acorde a tu experiencia Formar parte de un equipo experto, comprometido y en constante crecimiento.

En COPASA apostamos por la igualdad de oportunidades Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

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