Jefe / a de Equipos Hidráulicos – EDAR

S.A. de Obras y Servicios, COPASA; Alicante; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en infraestructuras busca un Jefe/a de Equipos Hidráulicos para dirigir la instalación de equipos en un proyecto de construcción de una Estación Depuradora de Aguas Residuales. El candidato ideal deberá tener un título en Ingeniería Industrial y experiencia demostrable en la puesta en marcha de sistemas hidráulicos, garantizando la calidad y seguridad de las obras.

Servicios

Participación en un proyecto de alto nivel

Desarrollo profesional

Retribución competitiva

Formar parte de un equipo experto

Formación

• Experiencia en instalación y puesta en marcha de equipos hidráulicos en EDAR, ETAP, EBAR.
• Conocimientos técnicos de equipos electromecánicos para tratamiento de aguas.
• Manejo de herramientas de planificación y seguimiento valorado.

Responsabilidades

• Coordinar la instalación y puesta en marcha de equipos hidráulicos.
• Supervisar trabajos de montaje y conexionado.
• Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas.

Conocimientos

Planificación

Resolución de incidencias técnicas

Coordinacion de trabajos en campo

Educación

Ingeniería Industrial o similar

Descripción del empleo

Quiénes somos? Grupo COPASA Ya son 40 años construyendo sueños Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes.

Jefe / a de

Eq uipos Hidráulicos – EDAR Proyecto : Construcción de una Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) en Sanxenxo - Pontevedra. Buscamos incorporar un / a

Jefe / a de Equipos Hidráulicos

para liderar la instalación y puesta en marcha de los principales equipos técnicos del proyecto :

decantadores, unidades biológicas, sistemas de fangos, bombeos, válvulas, etc.

Tus funciones principales serán : Coordinar la

instalación, integración y puesta en marcha

de los equipos hidráulicos de la EDAR. Supervisar los trabajos de montaje y conexionado de sistemas como decantadores, bombas, reactores biológicos, equipos de tratamiento de fangos y elementos auxiliares. Asegurar el cumplimiento de las

especificaciones técnicas y normativas

en todas las fases. Coordinar con proveedores, fabricantes y subcontratistas durante la instalación y pruebas de funcionamiento. Participar en la

planificación, seguimiento técnico y validación

de las soluciones implantadas, junto al equipo de obra y la dirección facultativa. Elaborar y gestionar la documentación técnica asociada a la instalación y puesta en servicio.

Ingeniería Industrial

o similar. Experiencia demostrable en

instalación y puesta en marcha de equipos hidráulicos

en EDAR, ETAP, EBAR o infraestructuras similares. Conocimiento técnico de equipos electromecánicos de tratamiento de aguas. Valorable manejo de herramientas de planificación y seguimiento. Habilidad para coordinar trabajos en campo, gestionar contratistas y resolver incidencias técnicas.

Qué te ofrecemos? ️ Participación en un proyecto técnico de alto nivel Desarrollo profesional en una empresa referente del sector Retribución competitiva acorde a tu experiencia Formar parte de un equipo experto, comprometido y en constante crecimiento.

En COPASA apostamos por la igualdad de oportunidades Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

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