Jefe/a de equipo de seguridad privada

Insertia.net; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un/a Jefe/a de equipo de seguridad privada en Madrid. Este rol desafiante implica liderar equipos, garantizar la seguridad y ofrecer un servicio excepcional a los clientes. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en el sector y se destacará en liderazgo, resolución de problemas y organización. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento, estabilidad laboral y un contrato indefinido desde el primer día. Si estás listo/a para asumir este reto y contribuir a un equipo comprometido, ¡esperamos tu candidatura!

Servicios

Salario competitivo

Estabilidad laboral

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de seguridad.
• Formación obligatoria: TIP de Vigilante de Seguridad.

Responsabilidades

• Supervisar funciones de vigilancia y gestionar el equipo de seguridad.
• Controlar y resolver incidencias operativas en tiempo real.
• Diseñar y liderar sesiones de formación para el equipo.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

Planificación

Organización

Educación

TIP de Vigilante de Seguridad

Descripción del empleo

Jefe/a de equipo de seguridad privada, Madrid

En Highlander, estamos buscando un/a profesional cualificado/a y con ambición para liderar equipos de seguridad, garantizar el correcto funcionamiento de los servicios y ofrecer un valor añadido a nuestros clientes. Si tienes experiencia en la gestión de equipos de seguridad y te motivan los desafíos, ¡te estamos esperando!

Tus responsabilidades incluirán:

1. Funciones propias de vigilancia en tienda, con responsabilidades sobre resto de equipo.
2. Control de incidencias: Detectar, analizar y resolver incidencias operativas en tiempo real.
3. Formación del equipo: Diseñar y liderar sesiones de formación para los vigilantes de seguridad, garantizando un desempeño óptimo.
4. Supervisión de cuadrantes: Planificar y coordinar turnos y horarios del personal.
5. Trabajar de manera cercana con nuestro responsable de área para implementar mejoras operativas y estratégicas.

Lo que ofrecemos:

1. Salario competitivo.
2. Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
3. Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una empresa en expansión.

Requisitos mínimos:

1. Experiencia previa: Al menos 2 años en un puesto similar dentro del sector de la seguridad privada.
2. Formación: TIP de Vigilante de Seguridad obligatoria.
3. Habilidades: Liderazgo, capacidad de resolución de problemas, planificación y organización.
4. Disponibilidad: Flexibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada y para gestionar situaciones imprevistas.