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Jefe / a de Equipo

Grupo Tragsa

Valencia

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de servicios agrarios en Valencia busca un Jefe/a de Equipo para coordinar el proyecto de ordenación de montes de utilidad pública en la Comunidad Valenciana. Se requiere conocimiento en gestión forestal y titulación adecuada. El contrato será de duración determinada, estimada en 14 meses, asociado a financiación de Fondos de la Unión Europea.

Formación

  • Título oficial de formación relacionado.
  • Experiencia en el ámbito forestal.

Responsabilidades

  • Formar parte del equipo redactor de ordenaciones de montes.
  • Realizar inventarios de las ordenaciones encargadas.
  • Recopilar datos dendrométricos en campo.
  • Coordinar el trabajo en campo.

Conocimientos

Gestión forestal
Inventarios forestales
Conducción todo-terreno
Conocimientos en ArcGIS o QGIS

Educación

Bachillerato o formación profesional
Descripción del empleo
Jefe / a de Equipo - Ordenación de Montes (Valencia)
Resumen

Proyecto relacionado con la ordenación de montes de utilidad pública en la Comunidad Valenciana. Empresa de tecnologías y servicios agrícolas busca incorporar a su Delegación en Valencia a 1 persona para el proyecto.

Empresa
  • Tragsatec
Proyecto / Motivo contratación

Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganaderas, forestales y medioambientales, para coordinar y realizar la ordenación de montes de utilidad pública.

Lugar de Trabajo
  • València / Valencia
  • Valencia (Valencia), desplazamientos continuados a montes de toda la Provincia de Valencia
Funciones y Tareas
  • Formar parte de un equipo redactor de ordenaciones de montes
  • Realización de los inventarios de las ordenaciones encargadas
  • Recopilar datos dendrométricos en campo
  • Coordinación de una o dos personas en los trabajos en campo
Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :

  • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
  • Formación
  • Titulación
  • Disponer de conocimientos en gestión forestal e inventarios forestales con una formación de nivel medio (Bachiller, formación profesional grado medio o superior) o experiencia dilatada vinculada al ámbito forestal.
  • Otros Requisitos Imprescindibles
  • Carné de conducir B.
Meritos (Valorables)
  • Formación Complementaria
  • Curso de conducción todo-terreno
  • Conocimientos y experiencia previa en la ejecución de inventarios forestales
  • Experiencia en Grupo Tragsa en campañas similares
  • Conocimientos de programas de cartografía ArcGIS o QGIS
Observaciones / Otros Conceptos
  • SE OFRECE: Contrato con duración determinada estimada de 14 meses asociado a la ejecución del encargo y/o financiación de Fondos de la Unión Europea.
  • En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere homologación en España y adjuntar la documentación justificativa.
  • Para poder participar, se debe adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos y la correcta acreditación es necesaria para evitar exclusión.
  • Estar en posesión de la documentación suficiente para formalizar un contrato en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
  • Cualquier contratación temporal garantizará la operatividad de los proyectos y el cumplimiento de la normativa; si el candidato mantiene relación laboral vigente, la suscripción de un nuevo contrato no reserva su puesto actual.
  • En caso de bajas, se podrá contactar a otras personas inscritas para cobertura con contrato de duración estimada acorde al hecho causante.
  • Con el objetivo de cumplir el II Plan de Igualdad, se facilitará la contratación de la persona del sexo infrarrepresentado cuando méritos y capacidades sean iguales.
  • La inscripción y presentación de la solicitud supone declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y veracidad de las respuestas; falsedades pueden conllevar exclusión.
  • Requisitos de contratación y documentación deben estar en regla para formalizar el contrato en España.
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