Jefe/a de cocina - centro de vacaciones en el pirineo

Centro De Vacaciones Morillo De Tou; Morillo de Tou; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad laboral

Salario competitivo

Buenas condiciones laborales

Bonus anual

Alojamiento

Inicio Febrero 2026

Job summary

Centro De Vacaciones Morillo De Tou en Pirineo Aragonés busca un jefe/a de Cocina para coordinar el equipo, diseñar menús y garantizar la calidad de los productos locales. Se valorará experiencia en planificación de menús diarios y capacidad de adaptarse a clientes con necesidades distintas.

La posición ofrece estabilidad laboral, salario competitivo y posibles condiciones de alojamiento. Inicio del contrato Febrero 2026 y posibilidad de crecimiento en el proyecto.

Qualifications

• Experiencia en planificación de menús diarios y adaptación a las necesidades de los clientes.
• Dotes de organización y liderazgo y gestión del trabajo en equipo.
• Ilusión y ganas de crecer juntos en un bonito proyecto.

Responsibilities

• Coordinación y organización del equipo de Cocina, planificación de tareas y turnos.
• Desarrollo conjunto de la oferta de carta, menús y grupos.
• Control de stocks, pedidos y escandallos - poner sello propio en una cocina basada en el producto de cercanía y calidad.

Job description

Buscamos jefe/a DE COCINA para nuestro Centro Vacacional en el Pirineo Aragonés (sector Aínsa-Sobrarbe - P. N. Ordesa y Monte Perdido).

RESPONSABILIDADES:

• Coordinación y organización del equipo de Cocina, planificación de tareas y turnos
• Desarrollo conjunto de la oferta de carta, menús y grupos
• Control de stocks, pedidos y escandallos - Poner sello propio en una cocina basada en el producto de cercanía y calidad

REQUISITOS:

• Experiencia en planificación de menús diarios y adaptación a las necesidades de los clientes.
• Dotes de organización y liderazgo y gestión del trabajo en equipo
• Ilusión y ganas de crecer juntos en un bonito proyecto

OFRECEMOS:

• Estabilidad laboral (contrato fijo discontinuo de temporada larga – 9-10 meses aprox.)
• Salario competitivo (acorde a la experiencia aportada)
• Buenas condiciones laborales (respetando días descanso, horas de jornada,. . .)
• Bonus anual por consecución de objetivos
• Alojamiento (en caso de necesidad)
• Inicio en contrato Febrero 2026