Jefatura de Turno en Planta Productiva

Vidrala Group; Pamplona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector del vidrio busca un Jefe de Turno para su planta de producción en Pamplona. El candidato seleccionado organizará y supervisará el proceso de producción, garantizando la productividad y la calidad. Se valorará la experiencia previa y la capacidad de gestión en un entorno colaborativo. La empresa ofrece un entorno de trabajo integrador y un compromiso con la sostenibilidad.

Servicios

Programa de empresa saludable

Entorno de trabajo integrador y colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares en puestos técnicos de producción.
• Formación en PRL valorada.

Responsabilidades

• Organizar y supervisar los trabajos y operaciones del equipo a su cargo.
• Gestionar situaciones de riesgo para los activos, máquinas o equipos de planta.

Conocimientos

Capacidad de respuesta

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Educación

Grado Ingeniería Técnica o Similar

Herramientas

SAP

Excel

Descripción del empleo

Vidrala Caudete, Castile-La Mancha, Spain

Jefatura de Turno en Planta Productiva

Vidrala Caudete, Castile-La Mancha, Spain

Como parte del área de Producción de la Planta Crisnova Vidrio y en dependencia de la Dirección de Producción, la persona seleccionada será parte activa en Organizar y liderar durante el turno el proceso continuo de producción de envases con los medios humanos y materiales a su disposición de acuerdo a las normas técnicas y estándares establecidos, garantizando la mayor productividad en términos de calidad y cantidad.

Principales funciones y responsabilidades :

• Organizar y supervisar los trabajos y operaciones del equipo a su cargo con objeto de sumplior los términos establecidos con las respectivas responsabilidades de las fases del proceso de producción.
• Organizar y supervisar las acciones establecidas de chequeo rutinario o eventual de las instalaciones así como las acciones de mantenimiento mecánico y eléctrico-electrónico por el equipo de turno.
• Analizar el comportamiento de equipos, moldes y otros materiales de consumo y de las distintas variables que surjan diariamente en el proceso de fabricación y verificación
• Analizar diariamente la información, que le deben proporcionar tanto las jefaturas de departamentos como su equipo de colaboradores, sobre las posibles desviaciones detectadas.
• Participar en reuniones técnicas con su responsable directo y otros colaboradores con objeto de coordinar y optimizar procesos que redunden en una mejora de los resultados.
• Cumplimentar, según el procedimiento establecido, toda la documentación necesaria para el reporte de información (parte de gestión de tiempos, informes,...).
• Generar un adecuado clima de trabajo así como atender y gestionar los problemas e incidencias planteadas por las personas a su cargo
• Garantizar el proceso efectivo de incorporación al puesto como la formación y reciclaje, tanto propio como del equipo humano asignado en términos de conocimientos técnicos y de seguridad
• Debe garantizar el cumplimiento de las Normas de Calidad, Seguridad Alimentaria y las buenas prácticas de fabricación e higiene y defensa alimentaria en vigor dentro de su ámbito de actuación.
• Gestionar situaciones de riesgo para los activos, máquinas o equipos de la planta productiva que supongan un riesgo para la continuación del proceso productivo
• Contratación indefinida.
• Trabajo a turnos : M-T-N
• Otros beneficios como nuestro programa de empresa saludable.
• Ser parte de un proyecto comprometido con el packaging sostenible.
• Un entorno de trabajo integrador y colaborativo, sustentado en nuestro compromiso con la diversidad, inclusión e igualdad.
• Grado Ingeniería Técnica o Similar
• Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares en puestos técnicos de producción
• Capacidad de respuesta, trabajo en equipo y resolución de problemas.
• Valorable : Formación PRL, uso de sistemas SAP, Excel y / u otros sistemas de gestión.

En el Grupo Vidrala, valoramos la diversidad de experiencias, perspectivas y talentos. Nuestro objetivo es construir un equipo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Por ello, ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, ideología, discapacidad, edad, estado civil o nacionalidad.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda