JAVA TECHNICAL LEAD

Acciona S.A; Barcelona; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía global busca un JAVA Technical Lead para liderar un equipo en la migración a una arquitectura de microservicios. Este rol requiere más de 5 años de experiencia en desarrollo backend y habilidades en liderazgo en entornos Agile. La posición se enfoca en garantizar la calidad del desarrollo y en optimizar aplicaciones para un alto rendimiento dentro de un contexto internacional.

Servicios

Entorno inclusivo y diverso

Oportunidades de desarrollo profesional

Certificación Top Employer

Formación

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con JAVA y Spring Boot.
• Experiencia en despliegue en Google Cloud y orquestación con Docker y Kubernetes.
• Conocimientos en arquitectura de microservicios, DDD y orientada a eventos.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de desarrollo bajo metodología Agile Scrum.
• Gestionar integraciones entre front-end y lógica del servidor.
• Optimizar la aplicación para velocidad y escalabilidad.

Conocimientos

Liderazgo

Desarrollo en JAVA

Spring Boot

Microservicios

Metodología Agile

Seguridad en aplicaciones

Educación

Ingeniería informática o similar

Herramientas

Spring Framework

Node.js

Google Cloud Platform

Docker

Kubernetes

Descripción del empleo

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Descripción del puesto

El/La JAVA Technical Lead será responsable de liderar el equipo de desarrolladores backend JAVA en el desarrollo y evolución de una aplicación de movilidad como servicio. Su primer objetivo será finalizar la migración de una arquitectura monolítica a una arquitectura de microservicios, orientada a eventos, DDD y multi-tenant, diseñada para ser desplegada en modo SaaS.

Requisitos del candidato

• Liderar el equipo de desarrollo de backend bajo metodología Agile Scrum, garantizando la calidad y eficiencia del desarrollo.
• Gestionar la integración de los elementos front-end con la lógica del lado del servidor.
• Crear código y bibliotecas reutilizables para mejorar la eficiencia del desarrollo.
• Optimizar la aplicación para garantizar la máxima velocidad y escalabilidad.
• Implementar medidas de seguridad y protección de datos.
• Diseñar e implementar soluciones de almacenamiento de datos y microservicios necesarios.
• Supervisar y guiar el desarrollo de APIs y gobierno de APIs.
• Formación reglada: Ingeniería informática o similar.
• Formación no reglada / Complementaria: Conocimientos en arquitectura de microservicios, DDD y orientada a eventos. Familiaridad con tecnologías como Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Reactive), Apache Netty, VueJS, Rabbit MQ, PostgreSQL, Traefik y Keycloak. Habilidades en el gobierno de APIs y desarrollo con enfoque en seguridad.
• Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo backend con JAVA y Spring Boot. Más de 3 años en posición similar. Experiencia en Node.js y Loopback para el desarrollo de APIs. Experiencia en despliegue y gestión de aplicaciones en Google Cloud Platform. Experiencia en contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes. Experiencia en arquitectura hexagonal, clean code, GitHub y desarrollo con metodología TDD.
• Otros: Persona organizada, con iniciativa y sentido de la responsabilidad. Acostumbrada a trabajar en ambientes laborales dinámicos. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en un entorno Agile Scrum. Orientación a resultados y habilidad para operar en un contexto de despliegue internacional, multi operador y multi cliente. Actitud proactiva, pasión por ayudar y disposición para involucrarse en la operativa del día a día, contribuyendo activamente a la mejora continua del equipo y la plataforma.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.