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Una empresa de consultoría busca un líder técnico para unirse a un cliente en el desarrollo backend. Esta posición implica liderar un equipo, diseñar arquitecturas con microservicios y asegurar buenas prácticas de desarrollo. Se requiere experiencia en Java y habilidades en entornos cloud y NoSQL. Se ofrecerá un ambiente dinámico e igualitario.
Tienes experiencia coordinando equipos y en la gestión de proyectos? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te imaginas como líder técnico en un gran equipo?
con visión técnica y experiencia en liderar equipos de desarrollo para incorporarse a un
en uno de nuestros clientes.
Qué vas a hacer? Liderar técnica y funcionalmente un equipo de desarrollo backend. Diseñar e implementar arquitecturas basadas en
microservicios
utilizando
Spring Boot 3 . Asegurar las buenas prácticas de desarrollo, calidad del código y despliegue continuo. Coordinar el diseño e integración de servicios con
y otros sistemas de mensajería y persistencia. Colaborar en entornos
y orquestados con
Kubernetes . Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica del producto. Guiar al equipo en la implementación de soluciones robustas, escalables y eficientes.
Requisitos imprescindibles : +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java. Al menos 3 como referente técnico de un equipo de desarrollo. Experiencia con
y arquitecturas de microservicios. Conocimientos avanzados en
productores, consumidores, rendimiento). Experiencia con
y despliegues en entornos cloud. Dominio de bases de datos NoSQL como
Redis . Conocimiento de patrones de diseño, testing automatizado y CI / CD. Capacidad para liderar técnicamente a un equipo, mentoring y toma de decisiones técnicas.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”