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Une entreprise de technologies numériques recherche un Java Developer spécialisé dans les microservices pour travailler avec des clients du secteur bancaire. Vous aurez l'opportunité de travailler 100% à distance en Espagne. De nombreux avantages sociaux sont offerts, y compris un programme de formation, une flexibilité horaire, et un plan de compensation de référence interne. Nous valorisons l'égalité des opportunités dans le processus de sélection.
Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.
Estamos en búsqueda de un / a Java Developer (Microservicios) con experiencia en procesos de Onboarding, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.
Cuáles serán tus funciones?
3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot.
Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas.
Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA / Hibernate.
Experiencia en la generación de test unitarios y de integración.
Valorable experiencia previa con la nube de AWS.
Tecnologías
Tecnologías : Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven, Testing : Test unitarios : Junit y Mockito.
Remoto 100% en España.
Horario
Jornada de oficina
23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
Estabilidad y carrera profesional.
Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!
En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.