Java Developer Analyst

Wise Security; Badajoz; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad líder busca un Desarrollador Java con al menos 5 años de experiencia. El candidato ideal liderará proyectos y trabajará en un entorno flexible que permite el teletrabajo. Se valorará el conocimiento de inglés y otros idiomas.

Servicios

Tarjeta comida

Tarjeta transporte

Seguro médico

Formación

Cheque guardería

Flexibilidad horaria

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo en Java.
• Mínimo 2 años como analista.

Responsabilidades

• Liderar un proyecto y gestionar comunicación con el cliente.
• Analizar requisitos y desarrollar nuevas soluciones.
• Planificar nuevos desarrollos y solucionar errores.

Conocimientos

Java

Spring

Hibernate

SQL

Jenkins

Sonar

Subversion

Oracle

Educación

Grado en Informática

Ciclo Superior en Desarrollo

Descripción del empleo

Buscamos personas con formación técnica de grado (informática, telecomunicaciones...) y / o ciclos superiores en desarrollo, o similares, a quienes les apasione la programación y con

mínimo 5 años

de experiencia

desarrollando en Java,

de los cuales mínimo 2 realizando funciones de analista.

Si bien no son estrictamente necesarios, se valorará positivamente nivel alto de inglés, así como, de otros idiomas.

Será necesaria experiencia en las siguientes tecnologías : Java (J2EE / Jakarta EE), Spring, Hibernate, Maven, SQL. Como también : Jenkins, Sonar, subversión y Oracle.

Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?

• Liderar un proyecto llevando la comunicación con cliente. - Gestionar y llevar el seguimiento de nuevos desarrollos / evolutivos. - Analizar requisitos de nuevos evolutivos. - Desarrollar, testear y validar nuevos desarrollos, correctivos, evolutivos. - Solucionar errores. - Planificar nuevos desarrollos. - Apoyo técnico.

Tipo de contrato : indefinido, a jornada completa (de lunes a viernes). Ubicación : indiferente, posibilidad 100% remoto. Salario : según valía del candidato / a. Plan de Compensación Flexible : tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico, formación y chequé guardería. Conciliación de la vida laboral y familiar : flexibilidad horaria y posibilidad de esquema de teletrabajo híbrido.

Si has llegado hasta aquí y cumples los requisitos, ¡inscríbete ahora!

• Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

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