Java Developer | 100% Remoto

buscojobs España; Murcia; A distancia; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Java Developer para unirse a su equipo en un emocionante proyecto 100% remoto. Este puesto es ideal para quienes desean contribuir a un futuro mejor a través de la tecnología. Se valoran las personas motivadas y colaborativas, dispuestas a crecer en un entorno dinámico. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, con beneficios que incluyen mejoras en el convenio, retribución flexible y eventos de team building. Si buscas un lugar donde tus ideas cuenten y donde puedas desarrollarte profesionalmente, esta es la oportunidad perfecta.

Servicios

Días de vacaciones adicionales por antigüedad

Feedback continuo

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Regalos de cumpleaños

Eventos de team building

Comunidades tecnológicas

Formación

• Experiencia con versiones de JAVA desde la 11 hasta la 17.
• Experiencia con arquitecturas de microservicios y Spring Boot.

Conocimientos

Java 11-17

Microservices Architecture

Spring Boot

Kafka

Descripción del empleo

¿Buscas nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desde Profile, estamos en búsqueda de un/a Java Developer para integrarse en nuestro equipo en un proyecto 100% remoto para uno de nuestros clientes.

Con ilusión, creemos que se pueden cambiar las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para ello, no buscamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer en este proyecto común que formamos todos/as.

Requisitos mínimos:

1. Experiencia con versiones de JAVA desde la 11 hasta la 17.
2. Experiencia con arquitecturas de microservicios.
3. Experiencia trabajando con Spring Boot.
4. Experiencia con Kafka.
5. Valorable tener Certificado de Discapacidad.

Beneficios y condiciones:

• Mejoras en el convenio y reconocimientos por fidelidad: cada año (hasta 3) se sumará un día de vacaciones según la antigüedad.
• Seguimiento mensual con tu equipo para ofrecerte feedback continuo.
• Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación laboral y familiar.
• Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería.
• Regalos: lote de Navidad, cheque regalo por tu cumpleaños, sorteos exclusivos.
• Eventos de team building: fiestas de verano, cenas de Navidad.
• Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos.