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Una multinacional líder en el sector retail busca un Java Backend Developer para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el diseño y desarrollo de APIs, así como en bases de datos relacionales y no relacionales. Se ofrece un salario competitivo y beneficios como formación técnica y flexibilidad horaria, en un entorno que promueve la diversidad y la igualdad.
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En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.
Buscamos un Java Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail.
Se valora experiencia en:
– Bases de datos no relacionales
– Domain Driven Design
– Colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y Kafka
– API-first
– Sistemas de caché (Redis, Datagrid, Caffeine)
– Arquitectura hexagonal
– Plataformas CI/CD y GitFlow
– Entornos Cloud, pruebas E2E, rendimiento, Gherkin, etc.
️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?
¿Qué ofrecemos?
Salario Competitivo
Retribución flexible
Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas
Plan de Desarrollo Profesional
Flexibilidad horaria
Eventos de teambuilding y voluntariado
Referral Program
Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.
En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Además, creemos que en la multiculturalidad hay una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, promovemos la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos donde se trate con respeto y dignidad, sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.
#Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad