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Una firma de asesoría laboral en Madrid busca un/a becario/a en Relaciones Laborales y Nóminas. Se requiere titulación universitaria y un interés en el ámbito laboral, además de capacidad para formalizar un convenio de prácticas. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente colaborativo y una beca remunerada de 4 a 8 meses.
Firma líder, especializada en el asesoramiento global de filiales de grupos internacionales.
Precisa incorporar, de manera inmediata, para su departamento laboral de Madrid:
1 BECARIO/A en Relaciones Laborales y Nóminas
Buscamos a estudiantes del último curso del grado en Relaciones Laborales, Derecho, Master en Gestión de Recursos Humanos o similar con interés en el mundo de la asesoría laboral.
Será requisito imprescindible poder formalizar un convenio de colaboración con universidad o centro de estudios.
REQUISITOS MÍNIMOS:
- Titulación Universitaria finalizada en Relaciones Laborales o similar
- Deseable Máster en Asesoramiento laboral
- Valorable experiencia o prácticas en asesoría laboral
FUNCIONES:
En un equipo de tamaño humano, en un ambiente de colaboración y un entorno de trabajo estimulante, tus principales funciones a realizar serán:
- Apoyo en trámites de altas, bajas, modificaciones de contrato, gestión de enfermedades, maternidades, etc...
- Soporte en la gestión administrativa de accidentes laborales,
- Gestión de datos en A3,
- Sistema Red,
- Contrat@ ...
LO QUE TE OFRECEMOS:
- Una beca remunerada de 4 a 8 meses, con horario idealmente de 9:00h a 18:00h.
- Un equipo joven e internacional con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos.
- Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti.
- Cestas de frutas, eventos internos.
Si tienes ganas de aprender cómo funciona una asesoría laboral, ¡Esta es tu oportunidad!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/217736958/iy789-becario-relaciones-laborales-nominas-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.