It Talent Acquisition Lead | Gir276

K-Lagan; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de servicios tecnológicos busca un Talent Acquisition Lead IT para liderar su equipo de reclutamiento. Este rol es clave para optimizar procesos y atraer talento en un entorno dinámico y en constante evolución. Se valoran habilidades de liderazgo, comunicación y una mentalidad proactiva. Ofrecemos un ambiente innovador, oportunidades de crecimiento y un salario competitivo. Además, disfrutarás de beneficios sociales como tickets de restaurante y actividades de team building. ¡Únete a nosotros y vive la experiencia de ser parte de un equipo que prioriza el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades!

Servicios

Ticket restaurante

Beneficios sociales

Actividades de team building

Día libre en cumpleaños

Descuentos en gimnasio

Formación

• 3-4 años de experiencia en reclutamiento IT y liderazgo de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y planificación.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo de Talent Acquisition IT.
• Optimizar procesos de reclutamiento y realizar búsqueda activa de perfiles.

Conocimientos

Reclutamiento IT

Liderazgo de equipos

Planificación y organización

Comunicación

Mentalidad proactiva

Dominio de LinkedIn Recruiter

Gestión de prioridades

Inglés alto

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Job boards

Descripción del empleo

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!

Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos especializada en IT, electrónica, energía, industria e I+D. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, clientes y la sociedad.

Nuestras soluciones incluyen:

1. Asistencia Técnica
2. Proyectos Llave en Mano
3. Servicios Gestionados (SLA)
4. Productos tecnológicos personalizados
5. Consultoría especializada
6. Proyectos Nearshore / Offshore

También contamos con líneas clave como Ciberseguridad, Data, QA y Agile.

En K-LAGAN apostamos por tu crecimiento personal y profesional, dentro de un entorno basado en la innovación y valores sólidos.

¿Tienes 3 o 4 años de experiencia como Senior Talent Acquisition IT? ¿Puedes trabajar en nuestras oficinas de Barcelona? ¿Quieres seguir creciendo y desarrollándote profesionalmente cada día? Entonces… ¡Sigue leyendo!

Buscamos un/a Talent Acquisition Lead IT con experiencia en selección de perfiles tecnológicos y capacidad para liderar y coordinar al equipo de Talent. Queremos a alguien con mentalidad de hunter, enfocado/a en la excelencia, el dinamismo y el impacto estratégico.

Tus responsabilidades:

1. Liderar y coordinar al equipo de Talent Acquisition IT, asignando tareas y recursos según posiciones abiertas.
2. Participar en la estrategia de reclutamiento IT, optimizando procesos y resultados.
3. Realizar búsqueda activa de perfiles IT (LinkedIn, bases de datos, herramientas de hunting, networking...).
4. Publicar vacantes en portales de empleo, escuelas y plataformas especializadas.
5. Gestionar todo el proceso: screening telefónico, entrevistas, evaluación técnica y soft skills.
6. Participar en ferias IT, universidades y eventos de employer branding.
7. Acompañar y hacer seguimiento de consultores en sus proyectos.
8. Proponer mejoras y nuevas herramientas para atraer al mejor talento.
9. Análisis de performance de mercado y visión a medio – largo plazo.

Lo que valoramos de ti:

1. Experiencia en reclutamiento IT y liderazgo de equipos.
2. Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.
3. Mentalidad proactiva y de hunting, con visión estratégica.
4. Dominio de LinkedIn Recruiter, job boards y bases de datos.
5. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
6. Autonomía, ambición y enfoque en resultados.
7. Pasión por los recursos humanos y la relación con el cliente.
8. Interés en tendencias y mejores prácticas de selección.
9. Capacidad para redactar y mejorar job descriptions.
10. Gestión eficaz del tiempo y prioridades.
11. Inglés alto (oral y escrito).

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable y de impacto. Ambiente dinámico, con foco en la innovación y desarrollo profesional. Participación en decisiones estratégicas del área de talento. Oportunidades de crecimiento real en una empresa en expansión. Salario competitivo según experiencia. Ticket restaurante y beneficios sociales.

Y además… ¡Queremos que vivas la experiencia K-LAGAN! Actividades de team building. Seguimiento continuo de tu carrera. Departamento de Formación y Desarrollo, con amplia oferta de cursos. Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad, Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños – disfrútalo como, donde y con quien quieras. Descuentos en servicios de guardería, gimnasio y mucho más.

¡Únete a nuestro equipo! En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.

¿Te interesa? ¡Envía tu solicitud!

YOUR GROWTH, OUR VISION