IT Talent Acquisition

Randstad España; Málaga; Híbrido; EUR 28.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad España busca un/a Talent Acquisition Specialist en Málaga para un cliente internacional en el sector IT. Se requiere experiencia en selección de perfiles IT y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo y un modelo de trabajo híbrido con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Seguro médico con cobertura dental y sin copagos

Plan de compra de acciones

Oportunidades de crecimiento y formación continua

Flexibilidad horaria

Cheques guardería

Curso de inglés online de un año

Formación

• Mínimo 2-3 años de experiencia en selección de perfiles IT.
• Nivel de inglés C1-C2.

Responsabilidades

• Sourcing y selección de candidatos para perfiles IT.
• Negociar paquetes retributivos y coordinar entrevistas.
• Mantener comunicación continua con el cliente.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia como Talent Acquisition Internacional en el sector IT/Telco?

¡En Randstad buscamos a alguien como tú!

Estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist en Málaga, para uno de nuestros grandes clientes a nivel internacional, referente en el sector IT.

Tus funciones serán:

1. Sourcing & selección:
2. Utilización de diferentes métodos de sourcing para localizar, identificar y atraer a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades del cliente.
3. Seleccionar los mejores perfiles para los clientes, evaluando a los candidatos para asegurar el mejor encaje entre candidato/posición, negociando los paquetes retributivos (si aplica) y coordinando entrevistas con el cliente (si aplica).
4. Mantener una comunicación continua con el cliente, ofreciéndole toda la información necesaria sobre los perfiles, informando de posibles dificultades, trasladando el estado de la Job y de los candidatos, y comunicando las expectativas de los candidatos.
5. Ofrecer feedback detallado al candidato en todas las fases del proceso de selección.
6. Conocer el mercado (salarios, demanda de perfiles, actualización de conocimientos técnicos) y trasladar esta información al cliente.
7. Acompañar al Account Manager y/o al Coordinador en clientes clave cuando sea necesario.

Requisitos:

• Mínimo 2-3 años de experiencia en selección de perfiles IT.
• Nivel de inglés C1-C2.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Residencia en Málaga o alrededores.

Beneficios:

1. Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).
2. Modelo híbrido (dos días teletrabajo).
3. Oportunidades de crecimiento y formación continua, con planes de carrera y programas de desarrollo de competencias.
4. Medidas para facilitar la conciliación laboral y personal, como flexibilidad horaria.
5. Cheques guardería, días y permisos especiales, y ofertas exclusivas para empleados.
6. Oportunidad de trabajar en una multinacional con posibilidades de desarrollo internacional.
7. Trabajo en un equipo comprometido con la sociedad, promoviendo valores y gestión empresarial responsable.
8. Dotación de las mejores herramientas y tecnología para alcanzar tus objetivos.
9. Curso de inglés online de un año de duración.