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It Talent Acquisition

buscojobs España

Granada

Híbrido

EUR 24.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Une entreprise de recrutement dynamique cherche un Responsable de recrutement pour gérer le cycle complet de sélection des talents technologiques. Le candidat idéal aura une formation en Psychologie ou RH et 1-2 ans d'expérience dans le domaine. L'entreprise offre un contrat indéfini, un cadre de travail hybride et des opportunités de formation pour le développement des compétences.

Servicios

Track formativo en áreas técnicas, de idiomas y soft skills
Horario flexible de entrada y salida

Formación

  • Expérience de 1-2 ans en sélection de profils.
  • Valuable IT selection experience.

Responsabilidades

  • Responsable du processus de sélection pour des profils technologiques.
  • Recherche active et entretiens pour assurer une bonne candidate experience.
  • Collaboration avec les leaders et managers de recrutement.

Conocimientos

Gestion de la candidate experience
Recrutement

Educación

Formation universitaire en Psychologie ou Ressources Humaines

Descripción del empleo

Nos gustaría que te unieras a nuestro equipo de People, formado por más de 200 personas en España. Somos parte de NTT DATA, que aporta desde servicios de consultoría estratégica hasta tecnologías de vanguardia, con más de 190.000 profesionales en todo el mundo.

Cómo será tu día a día?

Serás responsable de todo el ciclo de proceso de selección de perfiles de diferentes especializaciones tecnológicas.

Búsqueda activa y entrevistas con foco en generar una buena candidate experience.

Te apoyarás en el equipo de líderes y managers de recruiting para organizar la estrategia de recruiting.

Nos gustaría encontrar a una persona con :

Formación universitaria en Psicología o Recursos Humanos.

Experiencia de al menos 1-2 años realizando procesos de selección de perfiles con experiencia.

Valorable experiencia en procesos de selección IT.

Contrato de trabajo indefinido.

Jornada completa con horario flexible de entrada y salida.

Formato de presencialidad híbrido con flexibilidad.

Ponemos a tu disposición un track formativo en áreas técnica, de idiomas y soft skills.

Queremos conocerte y que nos conozcas, ¡inscríbete y charlamos!

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