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Une entreprise de recrutement dynamique cherche un Responsable de recrutement pour gérer le cycle complet de sélection des talents technologiques. Le candidat idéal aura une formation en Psychologie ou RH et 1-2 ans d'expérience dans le domaine. L'entreprise offre un contrat indéfini, un cadre de travail hybride et des opportunités de formation pour le développement des compétences.
Nos gustaría que te unieras a nuestro equipo de People, formado por más de 200 personas en España. Somos parte de NTT DATA, que aporta desde servicios de consultoría estratégica hasta tecnologías de vanguardia, con más de 190.000 profesionales en todo el mundo.
Cómo será tu día a día?
Serás responsable de todo el ciclo de proceso de selección de perfiles de diferentes especializaciones tecnológicas.
Búsqueda activa y entrevistas con foco en generar una buena candidate experience.
Te apoyarás en el equipo de líderes y managers de recruiting para organizar la estrategia de recruiting.
Nos gustaría encontrar a una persona con :
Formación universitaria en Psicología o Recursos Humanos.
Experiencia de al menos 1-2 años realizando procesos de selección de perfiles con experiencia.
Valorable experiencia en procesos de selección IT.
Contrato de trabajo indefinido.
Jornada completa con horario flexible de entrada y salida.
Formato de presencialidad híbrido con flexibilidad.
Ponemos a tu disposición un track formativo en áreas técnica, de idiomas y soft skills.
Queremos conocerte y que nos conozcas, ¡inscríbete y charlamos!