IT Recruiter

Kube Group; Galapagar; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Kube Group busca un IT Recruiter para fortificar su equipo en Madrid. Con experiencia en reclutamiento IT, el candidato gestionará procesos de selección, construirá su propia cartera y colaborará directamente con clientes. Ofrecemos un entorno dinámico, con un plan de carrera bien definido y una estructura de comisiones atractiva.

Servicios

23 días de vacaciones + 1 loyalty day

Retribución flexible a través de Flexoh

1 día remoto por semana

Onboarding estructurado

Eventos de verano y Navidad

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles IT.
• Nativo en español, con inglés fluido (C1).
• Entusiasta, ambicioso y con actitud proactiva.

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance en IT.
• Prospectar y construir una cartera de candidatos en un sector en crecimiento.
• Colaborar con el equipo de Business Development para alinear necesidades de selección.

Conocimientos

Reclutamiento de perfiles IT

Orientación a resultados

Comunicación en español

Inglés fluido (C1)

Actitud proactiva

Descripción del empleo

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web.

Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevoIT Recruitercon experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia.

En esta posición, tus responsabilidades incluirán:

• Gestionarprocesos completos de selecciónde consultores freelance en entornos IT.
• Prospección y construcción de tu propiacartera de candidatosen un sector en constante crecimiento.
• Contacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos.
• Colaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes.

¿Cómo es nuestro candidato ideal?

• Mínimo 1 año de experiencia reclutamiento de perfiles IT.
• Nativo en español, con inglés fluido (C1)
• Orientado a resultados y metas.
• Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Estructura de comisiones claras y sin límites.
• Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio.
• Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas.
• Total autonomía para desarrollar tu cartera consultores.
• Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios.

Información adicional:

• 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7)
• Retribución flexible a través de Flexoh
• 1 día remoto por semana
• Kickoff anual de grupo
• Eventos de verano y Navidad
• Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Proceso de entrevistas:

• Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos
• Entrevista con Managers
• Entrevista con Directores
• Referencias

*El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas