It project manager (procesos)

Insertia.net; Cornellà de Llobregat; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en restauración colectiva busca un IT Project Manager para liderar la implementación de procesos en finanzas y recursos humanos. Esta posición ofrece un entorno dinámico y creativo, un paquete salarial competitivo, y oportunidades de desarrollo profesional. El candidato ideal será responsable de optimizar los procesos, gestionar equipos, y colaborar a nivel nacional e internacional en un ambiente inclusivo.

Servicios

Comedor propio subvencionado

Descuentos por ser de Serunion

Política de teletrabajo

Flexibilidad horaria

Formación continua

Formación

• Experiencia demostrable de 5-6 años en gestión de Procesos de Negocio.
• Conocimientos en Business Intelligence y gestión de datos.
• Nivel avanzado de inglés imprescindible.

Responsabilidades

• Responsable de la gestión de los procesos durante todo su ciclo de vida.
• Analizar y evaluar los procesos actuales para impulsar la mejora continua.
• Contribuir al diseño e implementación de nuevos procesos de negocio.

Conocimientos

Optimización de Procesos

Liderazgo

Resolución de problemas

Educación

Licenciatura en ingeniería y/o administración de empresas

Herramientas

SAP

Power BI

Microsoft Azure

Descripción del empleo

It project manager (procesos), Cornellá de Llobregat

Cornellá de Llobregat, European Union

!Únete a nuestro equipo de Serunion, la empresa líder en restauración colectiva con más de 30 de experiencia en el sector!

Estamos buscando un/a IT Project Manager (orientado/a en consultoría de procesos internos) para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El candidato/a ideal liderará la implementación y seguimiento de los proyectos de las áreas de finanzas y de recursos humanos de la compañía. Se centrará principalmente en comprender toda la operativa asociada a dichos procesos con el objetivo de asegurar la mejora continua e impulsar la innovación tecnológica.

TU MISIÓN SERÁ. .


* Responsable de la gestión de los procesos durante todo su ciclo de vida: requerimientos, implementación, mantenimiento, monitorización y evaluación.

* Analizar y evaluar los procesos actuales con el objetivo de identificar e impulsar la mejora continua de los sistemas.

* Contribuir al diseño, modelado e implementación de nuevos procesos de negocio.

* Interactuar con diferentes departamentos de la compañía tanto a nivel nacional como internacional.

* Asegurar los estándares de la organización en la gestión de proyectos.

* Gestionar el presupuesto asignado a su área de responsabilidad.

* Seguimiento y control de SLAs.

* Coordinación y gestión de equipos.


Cumples con todos los requisitos? Presta atención a lo que te ofrecemos por formar parte de Serunion:

* Un puesto de trabajo estable y una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva.
* Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades.
* Un paquete salarial competitivo, incluyendo salario fijo y 10% variable en función de los objetivos y resultados del área.
*
Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades.
* Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
*
Beneficios sociales: comedor propio subvencionado, descuentos por ser de Serunion, política de teletrabajo y flexibilidad horaria.


Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo accesible y adaptado a tus necesidades.Si buscas un proyecto profesional retador, de crecimiento y con estabilidad y reconocimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos mínimos:


* Licenciatura en ingeniería y/o administración de empresas con estudios técnicos, o similar.
* Experiencia demostrable de 5-6 en la gestión de Procesos de Negocio, Mapeo de Procesos, Optimización de Procesos.

* Conocimientos en procesos de Business Intelligence y/o gestión de datos.

* Habilidades técnicas y capacidad de priorización y de resolución de problemas.

* Habilidades demostradas de liderazgo y gestión del cambio.

* Experiencia en SAP: FICO y HR.

* Conocimiento en Microsoft: Azure y Power BI.

* Imprescindible nivel avanzado de inglés.