IT Project Manager (Madrid)

JR Spain; Badajoz; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consultora busca incorporar un/a Project Manager con formación técnica para coordinar proyectos digitales. El candidato ideal debe tener experiencia en metodologías Agile/Scrum y en la gestión de equipos, así como un buen nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente laboral inclusivo, 25 días de vacaciones, flexibilidad horaria y la opción de trabajar de forma remota.

Servicios

25 días de vacaciones

Trabajo remoto

Horario flexible

Plan de retribución flexible

Compromiso de formación anual

Formación

• Experiencia en metodologías Agile/Scrum.
• Experiencia como PM en proyectos del sector Mobile.
• Nivel de inglés fluido.

Responsabilidades

• Coordinar recursos internos y externos para la ejecución del proyecto.
• Asegurar la entrega en tiempo y forma de los proyectos.
• Gestionar la documentación relacionada al proyecto.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Orientación al cliente

Educación

Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática

Descripción del empleo

En O2O, contamos con un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de productos digitales a lo largo de todo su ciclo de vida. Alineamos las necesidades del negocio y de IT en áreas como innovación, movilidad, ecommerce y digitalización de procesos.

Apoyamos a nuestros clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, fundamentándonos en tres pilares: asesoría estratégica, evolución continua (DevOps) y crecimiento del negocio (Growth).

Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente en aquellos transaccionales con operativa de negocio y fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio.

Gestionamos proyectos para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC y Hyatt, generando impacto directo en ventas, automatizando y transformando datos de usuarios en insights que optimizan productos y estrategias.

Buscamos incorporar a un/a Project Manager con formación técnica.

De ti, esperamos:

• Coordinar recursos internos y externos para la ejecución del proyecto.
• Asegurar la entrega en tiempo y forma de los proyectos.
• Colaborar en la definición del alcance y objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas y garantizando la viabilidad técnica.
• Gestionar los recursos y desarrollar el plan de proyecto para monitorear su progreso, anticipando cambios y proponiendo soluciones.
• Mantener el cronograma y los costos del proyecto, usando técnicas de verificación apropiadas.
• Interactuar con clientes y equipos para escalar problemas y dar directrices de solución.
• Definir el Roadmap del proyecto y seguir la hoja de ruta establecida.
• Gestionar la documentación relacionada al proyecto.

Competencias no técnicas:

• Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática.
• Experiencia en metodologías Agile/Scrum.
• Experiencia en coordinación y gestión de equipos.
• Experiencia como PM en proyectos del sector Mobile.
• Nivel de inglés.
• Capacidad de interlocución y orientación al cliente.
• Organización y atención al detalle.
• Formación técnica y experiencia en desarrollo de software y tecnologías móviles.

Valoramos:

• Formación adicional en E-business y negocio digital.
• Experiencia con Google Analytics.
• Conocimiento en metodologías ágiles.
• Certificación Product Owner y Kanban (deseable).

Ofrecemos:

• 25 días de vacaciones (incluyendo días en convenio, 24 y 31 de diciembre).
• Trabajo en remoto con oficinas abiertas según necesidad.
• Horario flexible, con entrada entre 8:00 y 9:00 h. de lunes a jueves, salida a las 15:00 los viernes, y jornada intensiva en verano.
• Elección de equipo de trabajo (Mac o PC, con monitor y teclado).
• Plan de retribución flexible con Pluxee: tarjeta restaurante, transporte, guardería o seguro médico.
• Compromiso de formación anual y participación en meetups y eventos del departamento.
• Actividades sociales y eventos para fomentar un buen ambiente laboral.

Valores:

O2O promueve la igualdad, diversidad, inclusión y tolerancia, respetando distintas creencias, razas, culturas y orientaciones sexuales. Buscamos que quien se incorpore contribuya a fortalecer estos valores y a crear un ambiente positivo.

Al participar en esta convocatoria, usted acepta el tratamiento de sus datos personales según nuestra política de privacidad: https://www.mo2o.com/politica-de-privacidad.