IT Project Manager - Digital Workplace & Enterprise

Ferrovial, S.A.; Madrid; A distancia; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en infraestructuras busca un Jefe de Proyecto o Arquitecto de Sistemas con más de 5 años de experiencia. El rol implica definir estrategias tecnológicas, gestionar proveedores y asegurar la calidad del servicio. Ofrecemos un ambiente de trabajo innovador y un sólido proyecto profesional, con beneficios como formación continua, flexibilidad horaria y un plan de retribución flexible. Si buscas estabilidad laboral y desarrollo profesional, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo de expertos en un entorno dinámico y de crecimiento.

Servicios

Estabilidad laboral con contratación indefinida

Plan de desarrollo individual

Movilidad internacional

Tarjeta restaurante

Flexibilidad horaria

Clases de inglés

Acceso al Plan de Retribución Flexible

Gympass

Acceso al Club del Empleado

Fruta en la oficina

Formación

• Más de 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto o Arquitecto de Sistemas.
• Conocimientos en entornos de gestión de dispositivos y virtualización.

Responsabilidades

• Definir la estrategia de evolución centrada en el usuario y en el puesto de trabajo.
• Gestionar proveedores de servicios asegurando calidad y cumplimiento.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Arquitectura de Sistemas

Entornos Microsoft (O365, Intune, AD, SCCM)

Gestión de Proveedores

Metodologías Agile

Inglés Alto

Habilidades Comunicativas

Proactividad

Orientación al Cliente

Trabajo en Equipo

Educación

Titulación Universitaria Superior

Herramientas

MDM

Citrix

Descripción del empleo

Sobre nosotros

Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantenemos un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles.

Tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35 y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good.

Corporación tiene como misión principal diseñar la estrategia de la Compañía, estableciendo las políticas, directrices y guías de actuación globales asociadas a los distintos ámbitos funcionales de la Organización (Finanzas, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Sistemas de Información, etc.), que posteriormente son desarrolladas y adaptadas a las particularidades de cada Área de Negocio. De igual manera, desarrolla una función de prestación de servicios corporativos a las distintas Compañías del Grupo, a la vez que consolida su información.

Misión y Funciones

1. Definir la estrategia de evolución más adecuada a las necesidades de los negocios con visión centrada en el usuario teniendo en cuenta todos los aspectos del puesto de trabajo (dispositivos, software, plataforma de gestión, herramientas de colaboración).
2. Participar activamente en el análisis de requerimientos y en el diseño técnico de la arquitectura del puesto de trabajo.
3. Identificar necesidades de servicio e integrar nuevas tendencias.
4. Gestionar a los proveedores de servicios asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los niveles de calidad.
5. Establecer mecanismos de mejora de procesos y reducción de costes en la evolución del servicio.

Habilidades y experiencia

1. Titulación universitaria superior, preferiblemente con especialización tecnológica o ingeniería.
2. Experiencia superior a 5 años como Jefe de Proyecto o Arquitecto de Sistemas en empresas multinacionales con amplios conocimientos tecnológicos de los entornos de puesto de usuario.
3. Experiencia en definición de arquitecturas tecnológicas integrando soluciones adaptadas al estado del arte de la tecnología y cumpliendo los requisitos de seguridad.
4. Experiencia con entornos Microsoft (O365, Intune, AD, SCCM).
5. Experiencia en entornos de gestión de dispositivos y virtualización (MDM, Citrix).
6. Alta orientación al cliente y capacidad de negociación.
7. Habilidades comunicativas, adaptándose en función del interlocutor.
8. Habilidad para trabajar en equipo desempeñando diferentes roles y en entornos cambiantes.
9. Proactividad, resolución y orientación a resultados.
10. Experiencia en gestión de proveedores: interlocución, seguimiento, control.
11. Se valorará conocimientos de metodologías Agile.
12. Alto nivel de inglés.

Por qué Ferrovial?

Nos gustaría que nos conocieras más fondo y supieras lo que significa unirte a nuestro equipo. Unirte a Ferrovial es dar el salto a:

1. Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
2. Trabajar con los mejores profesionales.
3. Un proyecto sólido e innovador.
4. Desarrollo profesional.
5. El mejor ambiente de trabajo.
6. Los mejores beneficios.

Qué te ofrecemos?

1. Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio.
2. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
3. Movilidad internacional y entre negocios.
4. Tarjeta restaurante (11 euros al día por cada día que tengamos jornada completa).
5. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra y compra de vacaciones.
6. Clases de inglés (2 horas a la semana en horario laboral).
7. Acceso al Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, Tickets guardería, Renting de vehículo, Seguro de vida, Seguro de accidentes, Stock Bonus, Seguro Colectivo de Ahorro y Tarjeta transporte).
8. Gympass.
9. Acceso al Club del Empleado (ofrece descuentos a empleados en compras de artículos, reservas de entradas, viajes, etc.).
10. Tarjeta cafetería (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio).
11. Fruta en la oficina.