IT Project Manager con francés

Sopra Steria USA; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría tecnológica busca un Jefe de Proyecto con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT. Las funciones incluyen la planificación del proyecto y la dirección de recursos. Se requiere un nivel alto de francés y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua, y un entorno de trabajo positivo en Barcelona.

Servicios

23 días de vacaciones

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible

Onboarding personalizado

Acceso a Privilege Club

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT.
• Experiencia como Jefe de Proyecto para asegurar el seguimiento.
• Capacidad para definir los requisitos de negocio.

Responsabilidades

• Contacto directo con cliente para acordar objetivos del proyecto.
• Planificación del proyecto en todos sus aspectos.
• Dirección y coordinación de recursos en el proyecto.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Comunicación

Francés avanzado

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡sigue leyendo!

Descripción del empleo

Las funciones a realizar, entre otras, serán las siguientes:

• Contacto directo con cliente para acordar los objetivos del proyecto.
• Planificación del proyecto en todos sus aspectos.
• Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto.
• Toma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto.
• Aplicación de medidas correctivas cuando el proyecto lo requiera.
• Conocimiento y experiencia en Seguridad, Calidad y Testing.

Requisitos

• Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT. Experiencia previa como Jefe de Proyecto para llevar el seguimiento de los proyectos (control del presupuesto, asegurar compromisos de plazos, jornadas…) y conducir las reuniones.
• Nivel alto de francés. Imprescindible para poder comunicarse con el cliente.
• Capacidad de liderazgo y comunicación.
• Capacidad para definir los requisitos de negocio y coordinación entre los diferentes departamentos involucrados en cada proyecto.

Información adicional

Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes.
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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