IT Project Leader

HIPRA; Riudellots de la Selva; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HIPRA, una empresa farmacéutica y biotecnológica en expansión, busca un IT Project Leader en Riudellots de la Selva. El candidato ideal liderará proyectos tecnológicos, coordinando equipos y garantizando el cumplimiento de normativas, gestionando múltiples iniciativas con un enfoque en la innovación y la eficacia en un entorno regulado.

Servicios

Entorno de alta autonomía

Puesto estable

Equipo diverso y multidisciplinario

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos regulados.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Conocimientos de metodologías clásicas y ágiles de gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar proyectos tecnológicos en diferentes departamentos.
• Interactuar con usuarios clave para entender y definir requerimientos.
• Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar el éxito del proyecto.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Trabajo en equipo

Comunicaciones efectivas

Proactividad

Educación

Grado/licenciatura en informática, electrónica, industrial o similar

Herramientas

Herramientas de gestión de proyectos

Descripción del empleo

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 10% de su facturación anual a actividades de I+D, concentrándose en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para desarrollar vacunas innovadoras de la más alta calidad. Además, desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

En HIPRA buscamos perfiles para la vacante de IT Project Leader, formando parte del equipo de IT y ubicado en Riudellots de la Selva. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos de diferente alcance, junto al IT Business Partner y coordinando los equipos de IT, usuarios clave de HIPRA y Partners.

Es responsable de liderar y entregar proyectos tecnológicos que se alineen con los objetivos estratégicos de la organización, incluyendo fases de requerimientos, planificación, gestión de proveedores, ejecución y entrega.

Buscamos Personas Que:

• Dispongan de un grado/licenciatura en informática, electrónica, industrial o similar.
• Aporten mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Tengan un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Posean conocimientos en herramientas de gestión de proyectos.
• Demuestren capacidad para gestionar proyectos tecnológicos y proveedores en entornos regulados Farma/Química (deseable experiencia).
• Sean personas analíticas, meticulosas, organizadas, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Muestren proactividad, autonomía, flexibilidad y tolerancia al trabajo bajo presión.
• Posean habilidades para resolución de problemas y toma de decisiones.
• Conozcan metodologías clásicas y ágiles de gestión de proyectos.

Tareas Principales del Puesto:

• Liderar y gestionar proyectos tecnológicos en diferentes departamentos de HIPRA.
• Interactuar con usuarios clave para entender y definir requerimientos, alcance, objetivos y criterios de éxito.
• Alinear los proyectos con las iniciativas estratégicas de IT.
• Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar el éxito del proyecto, cumpliendo alcance, tiempo, coste y satisfacción.
• Asegurar el cumplimiento de normativas en entornos regulados.
• Comunicar el progreso y estado de los proyectos, con escucha activa y gestión de riesgos.
• Gestionar cambios en el alcance del proyecto y negociar cuando sea necesario.
• Proponer soluciones innovadoras para mejorar procesos y sistemas.

En HIPRA Podrás Encontrar:

• Una empresa en expansión, multinacional.
• Equipo diverso y multidisciplinario con talento.
• Entorno de alta autonomía para alcanzar objetivos.
• Puesto estable.
• Departamento con alto rendimiento y crecimiento.
• Ambiente abierto y receptivo a nuevas ideas.