IT Manager (Transformación Digital) - Holding de

JR Spain; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en inversión busca un IT Manager para dirigir su transformación digital. En este rol, serás responsable de implementar soluciones innovadoras, gestionar el área tecnológica y evaluar la viabilidad de sistemas ERP. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido en un grupo en expansión con oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes experiencia en gestión de proyectos y un enfoque orientado a resultados, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una organización en crecimiento.

Servicios

Plan de carrera y objetivos personalizados

Programa de formación continua

Ambiente laboral en expansión

Retribución fija + variable

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimiento multidisciplinar en tecnología y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Dirigir la transformación tecnológica y digital de la compañía.
• Gestionar proyectos de transformación digital y automatización.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Transformación digital

Conocimiento en CRM

Metodologías ágiles (Scrum)

Web3

Blockchain

Educación

Ingeniería informática

Telecomunicaciones

Herramientas

Salesforce

Descripción del empleo

IT Manager (Transformación Digital) - Holding de inversión, Barcelona

Page Personnel España

Responsabilidades principales

1. Dirigir la transformación tecnológica y digital de la compañía en expansión, aplicando soluciones innovadoras y automatizando procesos.
2. Desarrollar y gestionar el área tecnológica del grupo, incluyendo infraestructura, herramientas web, apps, CRM y sistemas.
3. Gestionar proyectos de transformación digital, automatización y análisis de herramientas y programas utilizados, proponiendo mejoras.
4. Evaluar la viabilidad de implementar sistemas ERP y centralizar información financiera del grupo.
5. Definir políticas y normas de IT, gestionar proveedores y establecer métricas y KPIs para apoyo en la toma de decisiones.
6. Mejorar y gestionar el CRM (Salesforce) y la ciberseguridad de la empresa.
7. Reportar directamente al consejo sobre la evolución tecnológica de la empresa.

Requisitos

• Formación en ingeniería informática, telecomunicaciones o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimiento multidisciplinar en tecnología, bases de datos, software y gestión de proyectos.
• Capacidad para potenciar y ejecutar modelos tecnológicos de negocio.
• Se valorará conocimiento en metodologías ágiles (Scrum), Web3 y Blockchain.
• Perfil resolutivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y gestión de proyectos.

Condiciones laborales

• Contrato indefinido con el cliente final.
• Ambiente laboral en un grupo en expansión con más de 40 empleados.
• Plan de carrera y objetivos personalizados.
• Retribución fija + variable, revisable periódicamente.
• Formato híbrido (presencial y remoto).
• Programa de formación continua.

Resumen

Buscamos un responsable de IT para liderar la transformación digital en un holding de inversión líder en España. ¡Apúntate para más detalles!