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Una multinacional española busca un/a Key Account Manager para su oficina en Barcelona, encargado de gestionar relaciones con grandes cuentas en el sector de seguros. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de negocio y en la gestión de ventas, además de habilidades en comunicación y una actitud orientada a resultados. La empresa ofrece oportunidades de crecimiento y beneficios flexibles.
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en el sector Seguros en nuestra delegación de Barcelona.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Buscamos un profesional senior con experiencia en puestos similares:
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo, te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal, como flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tu decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, que incluye seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.
Diviértete participando en concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, evitando cualquier discriminación laboral por sexo y garantizando igualdad de oportunidades. Además, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier discriminación por raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra condición personal o social, construyendo un entorno inclusivo y enriquecedor.