IT Junior Recruiter

SDG Group; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SDG Group, una consultora líder en el sector de datos, busca un recruiter corporativo para unirse a su equipo en España. En este rol, apoyarás la gestión de contratación, realizarás entrevistas y colaborarás con el negocio para cerrar posiciones. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico e innovador, donde valoran la honestidad y la iniciativa.

Servicios

Smartworking

Desarrollo profesional

Plan de formación

Beneficios sociales

Formación

• 1 año de experiencia como recruiter especializado en perfiles IT.
• Valorable contar con experiencia y conocimientos en data & analytics.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión y ejecución de necesidades de contratación.
• Realización de cribado, screening curricular y entrevistas.
• Colaboración con negocio hasta el cierre de la posición.

Conocimientos

Honestidad

Iniciativa

Conexión de talento y oportunidades

Curiosidad por la tecnología

Descripción del empleo

• en cualquier punto de su cadena de valor?

Sabes que somos la

• consultora líder en el mercado español
• con la mayor plantilla de profesionales dedicados al mundo del dato, y con una presencia relevante en otros países como Estados Unidos, Reino Unido o Italia?
• Te gustaría crecer como recruiter corporativo en un entorno súper dinámico y en plena expansión?
• Esta puede ser una excelente oportunidad para ti!
• Cuáles serán tus responsabilidades?

Apoyo en la gestión y ejecución de las necesidades de contratación para SDG Group España, en coordinación con el responsable y compañeros del equipo de talent attraction & acquisition.

Te centrarás en dar apoyo al resto del equipo, mientras desarrollas tus habilidades y capacidades, aprendiendo del proceso, herramientas y metodologías.

Realización de cribado, screening curricular y telefónico.

Conducción de entrevistas, análisis de competencias y requisitos.

Colaboración con negocio durante el proceso completo de recruiting hasta el envío de ofertas y cierre de la posición.

• Qué te hará triunfar en el puesto?

Experiência de 1 año como recruiter especializado en perfiles IT. Será muy valorable contar con experiência y conocimientos en data & analytics.

Honestidad, iniciativa y pasión por conectar talento y oportunidades, alto sentido de la responsabilidad y con curiosidad por la tecnología y la innovación.

Contrato indefinido (retribución a la altura de la aportación profesional).

Desarrollo profesional, plan formación.

Trabajar en un entorno joven, creativo e innovador.

Smartworking (horario flexible, teletrabajo).

Beneficios sociales.

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