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Descripción del trabajo

Acerca de la Empresa: Somos la editorial Difusión y llevamos desde 1988 creando materiales y recursos educativos para la enseñanza y el aprendizaje de idiomas, como lengua extranjera. Tal vez nos conozcas porque, en todos estos años, hemos publicado más de quinientos títulos dirigidos a niños, adolescentes, jóvenes y adultos. Nuestras publicaciones están presentes en centros de primaria, secundaria, bachillerato y universidades de todo el mundo y somos la editorial más utilizada en la red internacional del Instituto Cervantes y las escuelas oficiales de idiomas en España.

Acerca del Rol:

El equipo editorial de francés lengua extranjera busca un/a editor/a junior para idioma francés.

Tareas y Responsabilidades:

• Participación en múltiples proyectos editoriales en curso (impresos y digitales).
• Colaboración con los equipos internos de desarrollo editorial y gestión de proyectos.
• Revisión y preparación de manuscritos.
• Redacción de textos y corrección ortotipográfica.
• Creación de contenido didáctico.
• Búsqueda de documentos auténticos para su explotación didáctica: clips de televisión, infografías, cortometrajes y/o textos literarios, etc.

Requisitos:

• Formación Académica: Conocimiento de didáctica de lenguas extranjeras.
• Nivel nativo francés o diploma C1 con dominio alto de la gramática y la ortografía.
• Capacidad organizativa para poder respetar plazos de entrega ajustados.
• Conocimientos del paquete MS Office y se valorarán los conocimientos del paquete Adobe Suite (InDesign, Acrobat Pro, etc.).
• Entusiasmo por los idiomas y culturas del mundo.
• Motivación por aprender y enfrentarse a nuevos retos dentro de un equipo cohesionado.

Experiencia: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en el mundo editorial y se valora haber cursado un máster de edición.

Se ofrece:

• Puesto estable a largo plazo.
• Lugar de trabajo en el centro de Barcelona.
• Salario fijo.
• Plan de retribución flexible.
• Seguro de salud contratado con mutua privada de acuerdo con política interna de la compañía.
• Posibilidad de trabajo híbrido, de acuerdo con política de compañía.

Difusión S.L. respeta la igualdad de oportunidades en la contratación y no discrimina por razón de edad, sexo, origen, religión, género, o discapacidad.