IT & Engineering Recruiter Trainee

Recodme; Madrid; Sur place; EUR 6 700 - 11 000; Plein temps

Résumé du poste

En ReCodme se busca un Talent Acquisition Intern para IT e Ingeniería, con beca remunerada. Te incorporarás al equipo para apoyar la búsqueda, cribado y primeras entrevistas de perfiles técnicos, así como la gestión de ofertas y seguimiento de candidatos en el ATS.

Se valora interés en tecnología, aprendizaje rápido y capacidad para gestionar múltiples procesos. Duración de 6 meses con posibilidad de incorporación al equipo.

Qualifications

• Apoyar en la búsqueda y captación de perfiles IT e Ingeniería a través de LinkedIn y portales
• Realizar cribado curricular y primeras entrevistas telefónicas con apoyo de seniors
• Colaborar en cobertura de posiciones para clientes (desarrollo, QA, sistemas, ingeniería), etc.
• Redactar y publicar ofertas de empleo en canales de reclutamiento

Responsabilités

• Apoyar en la búsqueda y captación de perfiles técnicos IT e Ingeniería
• Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas iniciales
• Colaborar en cobertura de posiciones abiertas para clientes
• Redactar y publicar ofertas de empleo en distintos canales
• Hacer seguimiento de candidatos y mantener base de datos/ATS
• Participar en employer branding y construcción de red de talento técnico
• Aprender terminología y tecnologías del sector IT e Ingeniería
• Duración de 6 meses con posibilidad de incorporación

Connaissances

Sourcing IT/Engineering

Screening entrevistas

Gestión de ATS

Formation

Último curso o recién graduado/a en Psicología

Relaciones Laborales

RR. HH./ADE/ Ingeniería

Outils

LinkedIn

Portales de empleo

Description du poste

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con las personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es una persona apasionada por la tecnología: son la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza.

Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Intern para IT e Ingeniería para unirse a nuestro equipo mediante una beca remunerada.

Tus principales responsabilidades:

• Apoyar en la búsqueda y captación (sourcing) de perfiles técnicos de IT e Ingeniería a través de LinkedIn, portales de empleo y bases de datos internas
• Realizar la criba curricular y las primeras entrevistas telefónicas a candidatos, con el apoyo de perfiles senior del equipo
• Colaborar en la cobertura de las posiciones abiertas para nuestros clientes (desarrollo, QA, sistemas, ingeniería MEP, telecomunicaciones, etc.)
• Redactar y publicar ofertas de empleo en los distintos canales de reclutamiento
• Hacer el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de selección y mantener actualizada la base de datos / ATS
• Participar en acciones de employer branding y en la construcción de una red de talento técnico
• Aprender y familiarizarte con la terminología y las tecnologías del sector IT e Ingeniería
• Estudiante de último curso o recién graduado/a en Psicología, Relaciones Laborales, RR. HH., ADE, Ingeniería o titulaciones afines
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios
• Interés genuino por el mundo IT y la Ingeniería, curiosidad por aprender tecnologías y perfiles técnicos
• Persona muy motivada, organizada y orientada a resultados, con capacidad para gestionar varios procesos a la vez
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, con facilidad para tratar con perfiles de distintas seniorities
• Duración de 6 meses, con posibilidad real de incorporación al equipo
• Formación continua y acompañamiento de un equipo senior en selección y desarrollo de negocio
• Un entorno cercano, joven y en crecimiento

En Recodme apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde todas las personas tienen las mismas oportunidades. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor que no sea el mérito.

¡Damos la bienvenida a cualquier persona que cuente con las habilidades necesarias para el puesto!