IT Engineering Manager

En K-LAGAN, estamos en búsqueda de un Engineering Manager apasionado por la tecnología y el liderazgo de equipos, con el objetivo de potenciar el crecimiento y rendimiento de nuestros equipos de desarrollo.

Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con la innovación, la calidad y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.

¿Qué harás como Engineering Manager en K-LAGAN?

• Gestionar equipos de desarrollo (3 squads), asegurando su bienestar, crecimiento y retención del talento.
• Facilitar la entrega de valor, identificando dependencias, evitando bloqueos y resolviendo conflictos dentro y entre squads.
• Equilibrar la productividad a corto plazo con la sostenibilidad y robustez del software a largo plazo.
• Colaborar con Producto y UX, impulsando decisiones basadas en datos para mejorar la experiencia del usuario.
• Fomentar una cultura de colaboración y feedback, liderando con el ejemplo.
• Impulsar iniciativas transversales para mejorar procesos y estándares tecnológicos dentro de la empresa.
• Coordinarse con otros Engineering Managers y el Principal Engineer, alineando estrategias tecnológicas y fomentando la sinergia entre equipos.

Lo que buscamos en ti:

• Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo (seguimiento, 1:1, evaluación del rendimiento y retención del talento).
• Experiencia en Java y Kotlin.
• Habilidad para dar feedback constructivo, incluyendo conversaciones desafiantes.
• Experiencia liderando la entrega de software en entornos ágiles.
• Capacidad para gestionar y entregar proyectos de alto impacto.
• Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico y en constante evolución.
• Pasión por el desarrollo de personas y la mejora del entorno de trabajo.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y planificación.
• Nivel alto de inglés.
• Visión global del negocio, con capacidad de profundizar en los detalles cuando sea necesario.
• Experiencia liderando equipos tecnológicos, proporcionando acompañamiento, visión y motivación.

Contrato indefinido y estabilidad en un proyecto sólido.

Team building y eventos para fortalecer el equipo (barbacoas, cafés tecnológicos, cenas, etc.).

Seguimiento continuo y desarrollo profesional con nuestros TBM.

Planes de formación y acompañamiento en el crecimiento de tu carrera.

Día de cumpleaños libre, ¡disfrútalo a tu manera!

Beneficios adicionales: ayudas en guarderías, kilometraje, idiomas y más.

Si te apasiona la tecnología, el liderazgo y el desarrollo de equipos,