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Una empresa pionera en transformación digital busca un Business Development Manager en Cataluña para liderar el desarrollo de negocio en el sector Energía y Utilities. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia, una titulación universitaria y un alto nivel de español e inglés. Se ofrecen oportunidades de crecimiento y un entorno inclusivo en GFT.
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Qué buscamos?
Buscamos un / a Business Development Manage r con experiencia en el sector Energía y Utilities para liderar el desarrollo de negocio en clientes estratégicos.
Tu misión será identificar y generar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de servicios de consultoría, transformación digital y soluciones tecnológicas (IT / OT), actuando como nexo entre los equipos comerciales, técnicos y de delivery.
Este puesto combina responsabilidades de desarrollo comercial, elaboración de ofertas y materiales de soporte, participación activa en procesos de preventa y acompañamiento en las fases iniciales de ejecución de los proyectos en cliente. Será una figura clave para posicionar la compañía como socio de referencia en el sector energético.
Tus principales responsabilidades serán :
Requisitos para el puesto :
Requisitos deseados :
Competencias personales :
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
Únete a nuestro equipo global!