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IT Business Analyst

Grupo Julià

l'Hospitalet de Llobregat

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 18 días

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Descripción de la vacante

Grupo Julià busca un IT Business Analyst para liderar la digitalización de procesos en RRHH, siendo el puente entre tecnología y el departamento de RRHH. La posición implica la implementación de herramientas digitales, el análisis de procesos y la formación del equipo en nuevos sistemas, en un entorno dinámico y colaborativo.

Servicios

Jornada flexible
Modelo híbrido
Formación técnica y de negocio
Ambiente humano y profesional dinámico

Formación

  • Mínimo 3 años como analista funcional o consultor IT.
  • Conocimientos en BPMN, UML, y metodologías ágiles deseables.
  • Fluidez en español e inglés (mínimo B2).

Responsabilidades

  • Liderar la digitalización de procesos de RRHH.
  • Evaluar y mapear procesos clave de RRHH.
  • Gestionar la implantación de sistemas como HCM y ATS.

Conocimientos

Orientación a resultados
Capacidad analítica
Comunicación efectiva

Educación

Grado en Ingeniería Informática o similar
Máster en RRHH o Transformación Digital

Herramientas

Herramientas de modelado de procesos
Plataformas como Factorial
A3Innuva

Descripción del empleo

IT Business Analyst – Especialista en RRHH

Te apasiona la tecnología y el impacto que puede tener en la experiencia de las personas dentro de una organización? En Grupo Julià , buscamos un perfil con visión analítica y orientación al cambio que actúe como puente clave entre RRHH y Tecnología . Tu misión será liderar la digitalización de procesos de personas, desde el diseño hasta la implantación, con foco en la eficiencia, el dato y la experiencia del usuario.

Qué harás en tu día a día?

Análisis de procesos de RRHH

  • Evaluar y mapear procesos clave de RRHH
  • Detectar oportunidades de mejora y digitalización.

Gestión de soluciones digitales

  • Liderar la implementación y mejora de sistemas como HCM, ATS, LMS, payroll y herramientas de analítica de personas.
  • Gestionar la relación con proveedores de software (ej. Factorial, A3Innuva ).

Análisis funcional y documentación

  • Recoger requisitos de negocio desde RRHH y traducirlos en especificaciones técnicas.
  • Soporte en la definición y diseño del Plan de Pruebas.
  • Soporte en Diagnostico y evaluación de incidencias críticas, liderazgo y seguimiento de la resolución de las mismas.
  • Redactar documentos funcionales, diagramas de flujo y casos de uso.

Gestión del cambio y formación

  • Acompañar al equipo de RRHH en la adopción de nuevas herramientas.
  • Diseñar y realizar formaciones para usuarios internos.
  • Generar dashboards y reportes para seguimiento de KPIs de RRHH.
  • Asegurar la calidad de los datos maestros y transaccionales en los sistemas.

Lo que buscamos en ti

  • Grado en Ingeniería Informática o similar.
  • Valorable Máster en RRHH o Transformación Digital.

Experiencia :

  • Mínimo 3 años como analista funcional, consultor IT o similar en proyectos tecnológicos de RRHH.
  • Deseable conocimiento práctico en plataformas como Factorial, A3Innuva

Conocimientos :

  • Experiencia en herramientas de modelado de procesos (BPMN, UML).
  • Deseable familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión del ciclo de vida del software.
  • Español e inglés fluido (mínimo B2), oral y escrito.

Competencias que marcarán la diferencia

  • Orientación a resultados y mejora continua
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Comunicación efectiva entre negocio y tecnología
  • Pensamiento sistémico y orientación al cliente interno
  • Autonomía y gestión del tiempo
  • Trabajo colaborativo
  • Impacto real : Participarás en la transformación digital de una función estratégica.
  • Flexibilidad real : Modelo híbrido, jornada flexible, conciliación.
  • Aprendizaje continuo : Formación técnica y de negocio, contacto con herramientas innovadoras.
  • Ambiente humano y profesional : Un equipo dinámico con propósito.
  • Compensación total competitiva : Salario fijo competitivo

Quieres formar parte de una empresa en plena evolución, donde la tecnología y las personas se dan la mano para transformar el futuro del trabajo? Te estamos esperando

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