Investigador / a para Gestión de Proyectos Europea en Almacenamiento de Energía

CIDETEC; España; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de moda en crecimiento busca un dinámico Assistant Store Manager para su tienda en Orense. En esta emocionante posición, serás responsable de guiar a un equipo hacia la excelencia en la atención al cliente y el logro de objetivos de ventas. Se valorará tu experiencia en retail y tu capacidad para trabajar en un entorno dinámico. La compañía ofrece un contrato indefinido, formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Si tienes pasión por la moda y el comercio, y deseas ser parte de un equipo colaborativo y positivo, esta es tu oportunidad para brillar.

Servicios

Contrato indefinido

Descuento para empleados

Oportunidades de crecimiento

Formación de 2 meses

Formación

• 3+ años de experiencia como Assistant Store Manager en retail - moda.
• Fuerte orientación al cliente y habilidades de gestión de equipo.

Responsabilidades

• Orientar al cliente y asegurar la atención adecuada del equipo.
• Ayudar a alcanzar resultados de ventas y analizar KPIs.

Conocimientos

Orientación al cliente

Gestión de equipo

Análisis de KPIs

Trabajo en equipo

Comunicación

Educación

Formación superior en Comercio y Marketing

Formación en Administración de empresas

Herramientas

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Access

Correo electrónico

Descripción del empleo

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Socio • Gijón

Tus Responsabilidades en C&A

Como Assistant Store Manager de nuestra tienda de Orense, reportarás directamente a Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades.

Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de :

• Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación / atención del equipo al cliente.
• Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda.
• Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
• Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del equipo.
• Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y tomar iniciativas para potenciar los productos.

Qué esperamos de tí:

• Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Store Manager en sector retail - moda.
• Estás habituado / a a trabajar con un alto volumen de trabajo.
• Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos.
• Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas.
• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc).
• Se valorará nivel alto de inglés.
• Cuentas con disponibilidad para realizar 2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional.

Si eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y con positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa.

Qué podemos ofrecerte en C&A:

• Contrato indefinido, 40 horas semanales.
• La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
• Un descuento para empleados.
• Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en gerente de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.