Investigador / a de Departamento de I+d

Biometric Vox; Murcia; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Biometric Vox busca un investigador para su departamento de I+D. Este rol implica trabajar en soluciones innovadoras en inteligencia artificial, específicamente en biometría y procesamiento del lenguaje. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido, autonomía y la oportunidad de participar en proyectos nacionales e internacionales.

Formación

• Conocimientos y experiencia en aprendizaje automático, Deep learning, visión artificial o procesamiento de lenguaje.
• Experiencia investigadora con publicaciones y comunicaciones en congresos.

Responsabilidades

• Investigar y desarrollar mejoras en productos de biometría vocal y reconocimiento automático del habla.
• Contribuir en el diseño y elección de herramientas en todos los proyectos.

Conocimientos

Aprendizaje automático

Deep learning

Visión artificial

Procesamiento de lenguaje

Descripción del empleo

Envíanos tu currículum vitae y si tu perfil se ajusta nos pondremos en contacto contigo.

Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la tecnología, y quieres crear soluciones nuevas innovando cada día, ¡estás en el sitio correcto! En Biometric Vox desarrollamos soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a la voz y el lenguaje.

Con el foco en la I+D, como nuestra razón de ser, colaboramos con universidades y centros de investigación a nível nacional e internacional y contribuimos regularmente en las principales conferencias de nuestro sector. Nuestros clientes son empresas de primer nível y ¡cada proyecto es diferente!

Pero lo importante no es lo que hacemos, sino cómo y por qué lo hacemos. El equipo de Biometric Vox es más una familia que un equipo. Nos gusta pasarlo bien, en el trabajo y fuera. Nuestra tradición más sagrada : los viernes a las 13 : 00 lo importante es el equipo y nos juntamos para tomar algo, presencial o virtualmente.

En lo laboral, nos gusta que todos tengamos autonomía y control sobre nuestro propio trabajo, sin jerarquías. En lo personal, ayudarnos en todo lo posible y tener flexibilidad para conciliar vida laboral y personal.

Si crees que puedes encajar con nosotros y ayudarnos a construir cosas increíbles, ¡déjanos tu CV actualizado! ¿Hablamos?

• Investigador / a de departamento de I+D

Buscamos incorporar un investigador para nuestro departamento de I+D.

Las cualidades básicas de las que debe disponer son la curiosidad, el gusto por aprender y la pasión por aplicar sus conocimientos a problemas reales.

Incorporación a nuestro equipo de investigación donde tendrás la oportunidad de trabajar en desarrollos innovadores, relacionados con la

• biometría y las tecnologías del lenguaje
• y, de forma más general, con la
• Inteligencia Artificial, o liderar nuevos proyectos.
• Siempre estamos buscando nuevos retos! Como investigador tendrás la posibilidad de publicar, asistir a congresos, participar en proyectos nacionales y europeos, y desarrollar tu carrera profesional.
• En la descripción de la oferta puedes ver algunas de las tecnologías que nos gustaría que conocieras, pero podrás contribuir con todo aquello que consideres que puede mejorar nuestro
• Tendrás voz en el diseño y elección de herramientas de todos los proyectos en los que participes.
• Datos de la oferta de trabajo

Para formar parte de nuestro proyecto, como mínimo deberás dominar :

• Conocimientos y experiência en los campos de aprendizaje automático, Deep learning, visión artificial o procesamiento de lenguaje.

Además, nos gustaría que aportaras los siguientes conocimientos o experiência :

• Experiência investigadora en forma de publicaciones y comunicaciones en congresos.
• Procesamiento en tiempo real y sistemas embebidos.
• Investigar y desarrollar mejoras y optimizaciones para nuestros productos de biometría vocal y / o reconocimiento automático del habla (ASR) que ayuden a la evolución de los mismos y a estar siempre en el estado del arte.
• Mejorar, diseñar e implementar soluciones escalables y científicamente sólidas para problemas relacionados con la biometría vocal y / o ASR, por ejemplo, antispoofing, utilizando métodos existentes o novedosos que aporten más valor a nuestras soluciones.
• Pensar de manera creativa y proactiva para identificar nuevas oportunidades.
• Contratación a tiempo completo.
• Incorporación inmediata al equipo.
• Modelo de trabajo híbrido presencial / remoto (60 / 40).
• Horario :
• De lunes a jueves, de 08 : 00 h a 13 : 15 h y de 15 : 30 h a 17 : 30 h. Viernes de 08 : 00 h a 15 : 00 h (los viernes hacemos jornadas gastronómicas a partir de la 13 : 00 h

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