Inventory & Flows Manager

JR Spain; Bilbao; Híbrido; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en sostenibilidad y eficiencia busca un líder para optimizar la Cadena de Suministro en Bilbao. La persona seleccionada gestionará un equipo, asegurará la entrega oportuna de materiales y fortalecerá la colaboración con proveedores. Se requiere un Máster y experiencia en logística, así como dominio de herramientas como SAP y Excel. Ofrecemos un entorno dinámico, horarios flexibles, y beneficios significativos para el bienestar del equipo.

Servicios

Horario flexible

Trabajo híbrido

Días adicionales de vacaciones

Atención médica virtual

Acceso a gimnasios y centros deportivos

Formación

• Experiencia liderando equipos en Supply Chain, preferiblemente en entornos eléctricos o industriales.
• Dominio de inglés y disponibilidad para viajes ocasionales.

Responsabilidades

• Garantizar la disponibilidad eficiente de materiales mediante una gestión proactiva del inventario y los flujos upstream.
• Liderar al equipo hacia la excelencia operativa, anticipando riesgos.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Proactividad

Orientación a resultados

Capacidad de liderazgo

Educación

Máster en Ingeniería, Logística o Administración

Herramientas

SAP

Tableau

Excel

Descripción del empleo

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo su energía y recursos, mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.

Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si buscas impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Garantizar la disponibilidad eficiente de materiales mediante una gestión proactiva del inventario y los flujos upstream. Liderar al equipo hacia la excelencia operativa, anticipando riesgos y fortaleciendo la colaboración con proveedores. Reportando al Responsable de Cadena de Suministro y Almacén, liderarás un equipo de 6 a 8 personas.

Responsabilidades

• Liderar al equipo con alto rendimiento, anticipando riesgos.
• Asegurar la entrega puntual de pedidos (+75,000 líneas con más de 300 proveedores).
• Definir análisis de causa raíz y construir planes de acción correctivos y preventivos.
• Aplicar políticas MTS / MTO y OFO para asegurar el suministro upstream.
• Fortalecer relaciones con proveedores, incluyendo visitas y planes industriales a largo plazo.
• Liderar reuniones semanales para identificar y mitigar riesgos.
• Garantizar el equilibrio entre stock y rotación para mantener el rendimiento financiero.
• Colaborar con el equipo downstream y de compras para alinear estrategias.
• Implementar procesos de digitalización y herramientas de Schneider Electric.
• Compartir visibilidad y definir planes de acción internos y externos.
• Realizar informes y seguimiento de KPIs como líneas de pedido retrasadas, S-OTD, pre-faltantes.

Requisitos

• Máster en Ingeniería, Logística o Administración.
• Experiencia liderando equipos en Supply Chain, preferiblemente en entornos eléctricos o industriales.
• Dominio de SAP, Tableau, Excel.
• Inglés fluido y disponibilidad para viajes ocasionales.

Habilidades

• Comunicación, organización, proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en entornos multiculturales.

Beneficios

Ofrecemos horario flexible, trabajo híbrido, días adicionales de vacaciones, Floating Holidays, hasta 2 meses de descanso no remunerado, y apoyo en bienestar y salud, incluyendo atención médica virtual, asesoramiento nutricional, clases, y acceso a gimnasios y centros deportivos.

Además, podrás conectar con oportunidades laborales a través de Open Talent Market, participar en programas de accionariado, reconocimiento, y contar con seguro de vida y un plan de retribución flexible. También promovemos voluntariado y desarrollo profesional continuo.

¿Por qué Schneider Electric?

Por nuestro ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento, modelos de trabajo flexibles, y compromiso con la diversidad e inclusión. Creemos que las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Disclaimer: Buscamos personas excepcionales, apasionadas y disruptivas. Valoramos la diversidad y la autenticidad. ¡Únete a nosotros y haz la diferencia!