Interinidad Relaciones Laborales

Encuentro; Arenys de Mar; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Encuentro, una marca de moda en crecimiento, busca un apoyo en Recursos Humanos durante una baja de maternidad. El candidato ideal deberá tener estudios relacionados y habilidades en gestión de personal, además de ser proactivo y detallista. Este puesto ofrece la oportunidad de crecer en un entorno inclusivo y dinámico.

Servicios

Descuentos en productos

Oportunidades de aprendizaje continuo

Formación

• Estudios requeridos en Recursos Humanos o Derecho.
• Manejo básico de Excel es deseable.
• Interés por la administración de personal y atención al detalle.

Responsabilidades

• Gestión de contratos laborales y asesoramiento legal.
• Control de vencimientos y movimientos de personal.
• Atención y resolución de dudas laborales de empleados.

Conocimientos

Interés por el ámbito laboral

Proactividad

Atención al detalle

Educación

Estudios en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

ACERCA DE NOSOTROS

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida, y nuestro compromiso está en crear moda con impacto social y medioambiental, promoviendo la igualdad y la integridad.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Actualmente estamos buscando una persona para el equipo de Recursos Humanos que pueda dar soporte al área de relaciones laborales, cubriendo una baja de maternidad.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Gestión De Contratos

• Formalización, seguimiento y archivo de contratos laborales (alta, baja, modificación y prórrogas).
• Asesoramiento con HBRP zona para asegurar la correcta aplicación de los contratos según las necesidades del negocio.
• Asesoramiento legal sobre los distintos tipos de contrato disponibles y sus implicaciones.
  
  

Control De Vencimientos y Movimientos De Personal

• Seguimiento de fechas de finalización de contratos temporales.
• Control de altas, bajas, renovaciones y traspasos de personal entre tiendas.
• Actualización constante de los datos del personal en los sistemas internos.
  
  

Gestión de nómina y preparación de variables:

• Revisión y preparación de variables mensuales para la confección de nóminas
• Supervisión del proceso de nómina junto al departamento correspondiente o proveedor externo.
• Verificación de que las nóminas reflejan correctamente las condiciones laborales y legales de cada trabajador.
  
  

Atención y Resolución De Dudas Del Personal

• Consultas laborales de los trabajadores: nómina, días de vacaciones, permisos, etc.
• Asistencia en la interpretación del convenio colectivo y la legislación aplicable.
  
  

Requisitos mínimos

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Estudios en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similares.
• Interés por el ámbito laboral y la administración de personal.
• Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas.
• Proactividad y atención al detalle.
  
  

¿POR QUÉ ENCUENTRO?

• Tendrás la oportunidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento y expansión
• Te unirás a un equipo de profesionales motivados y tendrás oportunidades de aprendizaje continuo
• Descuentos en nuestros productos
  
  

¡ÚNETE A LA FAMILIA ENCUENTRO!

Creemos en la diversidad, la igualdad y el talento. ¡Te esperamos!

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