Integrador / a Social Ii - Jornada Parcial- (Fs y

CEAR; Constantina; Presencial; EUR 18.000 - 26.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización comprometida busca un profesional para realizar actividades de intervención social y promover la integración de personas en situación de vulnerabilidad. Este rol incluye la gestión de trámites, la atención sanitaria y la escolarización de menores, así como la planificación de actividades de ocio. La posición requiere habilidades en mediación, trabajo en equipo y adaptación al cambio. Se ofrece un ambiente enriquecedor y la oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de las personas beneficiarias. Si te apasiona el trabajo social y deseas contribuir al bienestar de la comunidad, esta es tu oportunidad.

Servicios

Vacaciones: 25 días + 5 días de asuntos propios

Beneficios sociales del Programa CUIDA(R)

Sesiones de psicología

Fisioterapia

Plan dental

Asesoramiento nutricional

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en intervención social con colectivos vulnerables.
• Experiencia en acogida y atención social.

Responsabilidades

• Informar y acompañar a beneficiarios en trámites de vida diaria.
• Desarrollar actividades de ocio y mediación en conflictos.

Conocimientos

Intervención social

Trabajo en equipo

Capacidad de análisis

Mediación

Comunicación

Educación

Formación en salud mental

Formación en igualdad de género

Descripción del empleo

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en el centro de acogida de CEAR, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del / la Responsable Territorial de Acogida y de la Dirección de Centro.

Funciones principales

1. Informar, colaborar y acompañar a los / las beneficiarios / as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
2. Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario.
3. Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los / las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
4. Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
5. Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
6. Participar en las tareas logísticas de la acogida.
7. Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
8. Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
9. Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
10. Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
11. Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
12. Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
13. Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
14. Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

Formación / Conocimiento

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
• Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones, etc.).
• Experiencia en acogida y primera atención social.

Competencias profesionales requeridas

• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad de negociación y mediación
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de resiliencia

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación en salud mental y discapacidad.
• Formación en igualdad de género.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Condiciones laborales

• Jornada parcial viernes, fines de semana y festivos.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• Vacaciones: 25 días + 5 días de asuntos propios.
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisioterapia, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as.