Integrador / a Social I i (Sustitución)

Comisión Española de Ayuda al Refugiado; Sevilla; Presencial; EUR 20.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado busca un profesional para intervención social en Sevilla. El puesto se centra en promover la inclusión y bienestar de refugiados y solicitantes de asilo, colaborando en actividades de ocio e integración social. Se requiere experiencia previa y se valora formación en Igualdad de Género. Se ofrecen beneficios sociales y un entorno dinámico.

Servicios

25 días laborables de vacaciones

5 días de AAPP anuales

Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R)

Formación

• Experiência demostrable de al menos 2 años en puestos similares.

Responsabilidades

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social individuales y grupales.
• Realizar gestiones para la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.

Conocimientos

Adaptación al cambio

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Capacidad de negociación

Capacidad relacional

Capacidad de resiliencia

Educación

Formación en Igualdad de Género

Descripción del empleo

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y / o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

• Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del / de la Responsable Territorial de Acogida y / o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y / o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los / las beneficiarios / as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los / las beneficiarios / as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los / las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida : gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los / las técnicos / as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.

Formación / conocimiento

• Experiência demostrable de al menos 2 años en puestos similares.

Competencias profesionales

• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario / a, trabajador / a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas : árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género
• Horarios
• lunes a viernes (3 mañanas de de 8-15h y dos tardes de 13-20h)
• Tipo de contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales
• del Programa CUIDA(R) : paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as (al mes de la incorporación)
• Lugar de trabajo

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