Integrador/a Social (fines de semana). SPE Estela Nova. Vilablareix

Intress; Vilablareix; Presencial; EUR 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Intress está buscando un/a integrador/a social para un puesto estable en Vilablareix, cubriendo turnos de fin de semana. El rol implica generar procesos de integración y apoyo social, facilitando recursos comunitarios y asistiendo a menores en su desarrollo. Se requiere formación en integración social y al menos un año de experiencia en funciones similares.

Formación

• 1 año de experiencia en labores similares.
• Formación en diversidad y gestión de conflictos.

Responsabilidades

• Participar en el desarrollo del plan de atención individualizado.
• Facilitar la mediación con el entorno comunitario.
• Colaborar en el programa educativo de menores.

Conocimientos

Diversidad

Dinámicas de grupos

Gestión de conflictos

Intervención comunitaria

Intervención socioeducativa

Internet y redes sociales

Creatividad

Trabajo en equipo

Educación

FP Integración social

Descripción del empleo

Intress necesita seleccionar un/a integrador/a social para cubrir una vacante estable en turnos de fin de semana, en el Servicio de Protección de Emergencia de Vilablareix, Girona.

La persona seleccionada deberá generar procesos de integración y soporte social en base a las necesidades individuales apoyando y acompañando a los menores a través de medios y estrategias educativas con el objetivo de que la persona las mantenga y asuma la responsabilidad de su propia vida.

Fecha de incorporación: lo antes posible, a pactar.

Nº horas semanales: 38h

Retribución anual/bruto: 1.607,51€ mensuales x 14 pagas (22.505,14€ brutos anuales)

Horario: Turnos de fines de semana.

• Viernes: de 15:30h a 23:30h
• Sábado y domingo: de 11:00h a 23:00h
• Miércoles reunión de equipo: de 11:00h a 13:45h
  
  
  

Funciones del puesto de trabajo:

• Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado.
• Facilitar la mediación e integración con el entorno, aprovechando los recursos comunitarios (atención en el domicilio y propio entorno) a través de procesos colaborativos y coordinados.
• Asistencia a las reuniones de equipo del centro o servicio con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con el menor.
• Trabajar en la recuperación de la relación del menor con su familia.
• Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.
• Hacer seguimiento para recoger todas las actividades, observaciones e incidencias de cada miembro de la familia y/o menores atendidos.
• Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física de los menores y jóvenes.
• Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones.
• Acompañar a los menores en sus traslados o salidas cuando sea necesario
  
  
  

Requisitos:

Formación académica necesaria:

• FP Integración social
  
  
  

Experiencia profesional necesaria:

• 1 año de experiencia realizando labores similares.
  
  
  

Conocimientos necesarios:

• Formación en diversidad
• Dinámicas y organización de grupos
• Gestión de conflictos
• Intervención comunitaria
• Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial
• Internet, redes sociales y medios audiovisuales
• Preferiblemente Nivel C de catalán o equivalente (pero no excluyente).
  
  
  

Otros aspectos a valorar:

• Capacidad de iniciativa y creatividad
• Conocimientos de resolución de conflictos
• Facilidad de trabajo en equipo
  
  
  

Es necesario presentar el certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.