Integrador-a Social Centre d' Acollida Font Vic

Integrador-a Social Centre d'Acollida Font Vic, Barcelona

Intress necessita incorporar un/a Integrador-a Social ubicat a la zona de Carrer Josep Maria Pallàs.

Responsabilitats:

1. Potenciar les fortaleses i recursos personals dels infants i adolescents.
2. Dissenyar, implementar i avaluar activitats educatives.
3. Realitzar acompanyament en el medi i suport personal.
4. Assistir en les necessitats bàsiques.
5. Fomentar l'autonomia personal en activitats diàries.
6. Elaborar informes.
7. Observar i registrar incidències.
8. Participar en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
9. Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre.
10. Coordinar amb els diferents professionals que intervenen en els casos.
11. Dinamitzar, impartir i avaluar programes d'activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
12. Satisfer les necessitats de l'infant o adolescent per a un desenvolupament integral adequat.
13. Ajudar l'infant i adolescent a prendre consciència de la seva realitat social i familiar, acompanyant-lo en aquest procés.
14. Tipus de contracte: 4 mesos, amb opció de pròrroga.

Formació acadèmica requerida:

• CFGS en Tècnic d'Integració Social.
• Experiència en treball amb grups.
• Experiència en intervenció i atenció a col·lectius en situació de maltractament, dificultat social i dependència.
• Experiència amb col·lectius amb discapacitat intel·lectual i funcional.
• Models d'intervenció amb infància i família.
• Coneixement dels recursos socials per a la població atesa.
• Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Tècniques de comunicació.
• Redacció i elaboració d'informes.
• Domini d'eines informàtiques i de l'entorn Office 365.

Altres aspectes valorables:

• Empatia, flexibilitat i comunicació assertiva.

Intress es compromet a garantir la igualtat d'oportunitats en els processos de selecció i promoció, alineat amb la seva política de gestió de persones i el III Pla d'Igualtat, assegurant perspectives de gènere en totes les fases.