Integrador-a Social. 10h / Semana. Villaviciosa de

Intress; Madrid; Presencial; EUR 15.000 - 20.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización social en Madrid busca un Integrador-a Social para atender a personas con enfermedad mental. La función incluye el desarrollo de actividades de entrenamiento y elaboración de informes de evolución. Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social y 1 año de experiencia en el sector. Se valorarán conocimientos en gestión de conflictos y mediación.

Formación

• 1 año de experiencia con personas con enfermedad mental.
• Conocimientos en gestión de conflictos y mediación son valorados.

Responsabilidades

• Dar soporte y desarrollar actividades de entrenamiento para habilidades de autonomía personal.
• Colaborar en actividades de intervención socioeducativa para fomentar la autonomía.
• Elaborar informes y planes de trabajo de los usuarios para seguimiento.

Conocimientos

Técnicas de intervención socioeducativa

Habilidades sociales

Actividades de ocio

Educación

Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social

Descripción del empleo

Intress necesita seleccionar una persona para el puesto de Integrador-a Social, 10 horas a la semana, para atender a las necesidades de la persona asignada en los pisos de atención a personas con enfermedad mental en Villaviciosa de Odón, Madrid.

Funciones

• Dar soporte y desarrollar actividades de entrenamiento para el desarrollo de habilidades de autonomía personal y social.
• Desarrollar actividades de intervención socioeducativa para incorporar o recuperar hábitos de autonomía personal, social y ocupacional, colaborando con el equipo educativo y complementando sus actividades.
• Elaborar informes de evolución y planes de trabajo de los usuarios/as para conocer el progreso que están teniendo.

Formación académica requerida

• Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social.

Experiencia profesional mínima

• 1 año de experiencia con personas con enfermedad mental.

Conocimientos necesarios

• Técnicas de intervención socioeducativa, habilidades sociales, actividades de ocio.

Otros conocimientos valorados

• Necesidades educativas especiales.
• Gestión de conflictos.
• Gestión de proyectos.
• Experiencia en mediación.

Intress se compromete, a través de su Política de Gestión de Personas y en su III Plan de Igualdad, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, asegurando la perspectiva de género en sus procesos.