Integrador / A Social

Muchachos ciudadescuela de formación, Asociación; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Técnico de selección y desarrollo de talento Senior para unirse a su equipo. En esta posición, tendrás la oportunidad de gestionar procesos de selección, participar en proyectos de employer branding y contribuir a la mejora de la experiencia del empleado. Con un enfoque en la diversidad y sostenibilidad, la organización ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes más de 6 años de experiencia y te apasiona el talento, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y en expansión.

Servicios

Seguro de salud

Flexibilidad horaria

Descuentos en viajes

Descuentos en gimnasios

Formación continua

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Más de 6 años de experiencia en selección y desarrollo de talento.
• Conocimiento en herramientas de Employer Branding y atracción de talento.

Responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección end to end para cliente interno.
• Participación en proyectos de employer branding y mejora del Employee Journey Map.

Conocimientos

Gestión de procesos de selección

Headhunting

Employer Branding

Análisis de la experiencia del empleado

Inglés nivel alto

Educación

Grado en Sociología

Licenciatura en Psicología

Master en RRHH

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Grupo SAMPOL, líderes en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo :

• Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes
• 1.000MW de energía eléctrica instalada
• 1.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un / a Técnico de selección y desarrollo de talento Senior, que participará activamente en los proyectos del Área de Talento reportando a la responsable.

Buscamos una persona que aporte más de 6 años de experiencia en las funciones descritas a continuación, que le guste su trabajo y le motive el reto de participar en un proyecto estratégico para la transformación cultural de la empresa hacia la mejora de la Experiencia Empleado / a.

Cuál será tu misión?

• Gestión integral de procesos de selección end to end para cliente interno, Headhunting, búsqueda directa a través de jobsites, uso de LinkedIn Recruiter, BBDD propia, escuelas, foros de empleo…
• Participación en proyectos de employer branding, programas de talento joven, talento diverso y colaboración en proyectos transversales en el área.
• Experiencia en programas de mejora del Employee Journey Map, desarrollo del compromiso, análisis de la experiencia del empleado / a y wellbeing corporativo.
• Performance review (entrevistas de desarrollo, riesgo de salida, planes de carrera, mapas de talento, planes de sucesión, planes de acogida, necesidades formativas, etc.).
• Participación en el seguimiento del Plan de Igualdad.
• Gestión de programas de liderazgo, participando activamente en el diseño e implementación del Modelo de liderazgo.
• Mantener actualizado el listado de Job Description de toda la organización.

Requisitos:

• Grado, Licenciatura en Sociología, Pedagogía, Psicología o similar.
• Master en RRHH (deseable).
• Experiencia demostrada a partir de 6 años como especialista en las áreas de Talento.
• Conocimiento de tendencias en atracción del talento, nuevas herramientas e innovación en Employer Branding.
• Habituado a trabajar en entornos dinámicos y con un alto volumen de trabajo.
• Inglés nivel alto, C1, no se requiere titulación.

Ofrecemos:

• Proyectos desafiantes: Formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.
• Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.
• Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos.
• Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado / a y acompañado / a en todo momento.
• Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.
• Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.