Instalador/a de sistemas

JR Spain; Madrid; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

JR Spain busca un/a técnico/a de instalaciones para formar parte de su equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la instalación y mantenimiento de sistemas de comunicación, además de colaborar en pruebas técnicas. Se requiere formación técnica y experiencia previa en entornos aeroportuarios o de defensa. La empresa ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y un entorno flexible que promueve la conciliación laboral y personal.

Servicios

Flexibilidad horaria

Teletrabajo a tiempo parcial

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia laboral de al menos 3 años en entornos relacionados.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Conocimiento práctico en instalaciones de diversos sistemas de comunicación.

Responsabilidades

• Instalación de sistemas de comunicaciones en diferentes entornos.
• Colaboración en pruebas de sistemas con el departamento de PES.
• Mantenimiento de equipos e instalaciones en torres de comunicaciones.

Conocimientos

Instalación de cableado estructurado

Manejo de herramientas de instalación

Interpretación de esquemas eléctricos

Trabajo en altura

Educación

FPII o Grado Medio en telecomunicaciones

Descripción del empleo

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

Como parte del equipo de dirección técnica, precisamos incorporar un técnico/a de instalaciones.

• Realización de la instalación de todos los equipos que componen un sistema de comunicaciones, ya sea en rack o en otro tipo de armarios.
• Realización de tiradas de mangueras de pares, cableado estructurado, coaxiales, etc., sobre canalizaciones, bandejas…
• Instalación en torres de comunicaciones de diferentes alturas.
• Instalación de cableados en repartidores de pares. Manejo de diferentes tipos de regletas existentes en el mercado
• Colaboración con el departamento de PES en la realización de pruebas de diferentes sistemas.
• Experiencia en la realización de replanteos y de informes de estos.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Titulación: FPII o Grado Medio en telecomunicaciones, electricidad o similar.
• Experiencia laboral de al menos 3 años desempeñando funciones similares en entornos aeroportuarios y de defensa.
• Conocimientos prácticos en instalaciones de cableado estructurado, coaxial, antenas, radioenlaces y racks de comunicaciones.
• Conocimientos prácticos en instalaciones de cableado estructurado, coaxial, antenas, radioenlaces y racks de comunicaciones.
• Manejo de herramientas y técnicas de instalación: regletas Krone, bandejas tipo Rejiband/PVC, soldadura básica, conectores SUB-D…
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos.
• Familiaridad con trabajos en altura (torres de comunicaciones) y con normativa eléctrica.
• Disponibilidad para viajar por la geografía española y extranjero.
• Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.