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Una empresa líder en inspección y certificación en Valladolid busca un/a Técnico/a de Medio Ambiente Reglamentario. Las funciones incluyen captación de muestras, mediciones de ruidos y vertidos, junto con el manejo de legislación pertinente. Se valoran candidatos con FP Grado Superior en salud ambiental y al menos un año de experiencia. Se ofrece un ambiente de trabajo positivo y oportunidades de formación profesional.
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
¡Tu nos defines, tú haces SGS!
En SGS queremos que te unas a nosotros para iniciar tu carrera profesional y crecer dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector?
Actualmente estamos seleccionandoun/a Técnico/a de Medio Ambiente Reglamentariopara nuestro equipo de Valladolid.
Si te unes a nuestro equipo, entre las funciones de tu día a día podrás:
Esperamos que nuestro/a candidato/a ideal pueda cumplir los siguientes requisitos:
- Formación: FP Grado Superior preferiblemente en ámbitos de salud ambiental/química ambiental.
- Experiencia previa de al menos 1 años. Valoraremos positivamente si cuentas o has contado anteriormente con acreditaciones reglamentarias.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
¿Qué encontrarás en SGS?
En SGS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.