Initiatives Graduate Engineer

TN Spain; Navarra; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global líder en higiene y salud busca un Graduate Engineer para unirse a su equipo en Navarra. Este emocionante programa está diseñado para atraer y desarrollar talento recién graduado, brindando la oportunidad de participar en proyectos innovadores en el proceso productivo. Los candidatos tendrán la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, aplicando metodologías de mejora continua y participando en el Young Talent Program. Si estás listo para hacer una diferencia y contribuir a un futuro más saludable, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que valora el aprendizaje y el desarrollo profesional.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

Impacto laboral

Salud y seguridad

Responsabilidad social

Innovación

Formación

• Formación en Ingeniería técnica o superior es esencial.
• Se valorará experiencia en procesos productivos y mejora continua.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de proyectos y diseño de paletizados de producto.
• Realizar análisis estadísticos de calidad y gestión de seguridad de producto.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Iniciativa

Flexibilidad

Comunicación

Análisis

Educación

Ingeniería técnica o superior

Herramientas

Excel

Autocad

SAP-PLM

Descripción del empleo

Buscamos un Initiatives Graduate Engineer para dar soporte técnico al área de Iniciativas y desarrollo de producto.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

Como Graduate Engineer serás parte de proyectos sobre el proceso productivo, que se realizan acompañados de un equipo multidisciplinar, participando activamente tanto con los expertos del producto como con los expertos en las tecnologías del proceso.

En los proyectos se aplicarán los principios de ingeniería aplicados a la resolución o mejora de parte del proceso productivo. El desarrollo de las diferentes actividades pone en práctica las diferentes metodologías de mejora continua de la cultura Essity y permite al ingeniero júnior participar con los equipos de innovación, asumiendo y poniendo en práctica diversos roles de liderazgo en el entorno profesional.

Los objetivos del proyecto son tutelados y apoyados por la dirección de la factoría como proyecto alineado a la consecución de los objetivos globales de Essity Allo.

Además se formará a los participantes del Young Talent Program en nuestro proceso productivo y metodologías de manufacturing y digitalización para poder impulsar su empleabilidad y optar con garantías al plan de carrera profesional que ofrece Essity.

¿Qué oportunidades te ofrece este programa?

La finalidad del programa es atraer y desarrollar el talento recién graduados como tú para que puedas formar parte del equipo de trabajo de nuestra organización.

¿Con qué actividades y tecnologías podrás desarrollarte?

Herramientas y Técnicas de Mejora Continua

Responsabilidades del rol

1. Colaboración en gestión de proyectos (PRIME-CHAM).
2. Diseño paletizados de producto, SAP-PLM (Gestión de producto en SAP).
3. Gestión de fichas técnicas de productos.
4. Análisis estadístico de calidad, SPC.
5. Realizar escandallos/BOMS para la gestión de costes.
6. Gestión de la seguridad de producto.

Requisitos mínimos

1. Formación de Ingeniería técnica o superior.
2. Se valorará experiencia y/o conocimientos en procesos productivos y mejora continua.
3. Se valorará contar con una especialidad en desarrollo de producto.
4. Experiencia y conocimientos en la utilización de herramientas informáticas (Excel, Autocad).
5. Facilidad y actitud para el trabajo en equipo.
6. Responsabilidad, iniciativa y flexibilidad.
7. Capacidad de comunicación, análisis y sistematización.
8. Uso de herramientas de análisis y cumplimiento estándares.

En Essity, creemos que el aprendizaje y el desarrollo profesional de cada uno es único y capacitamos a las personas para que alcancen su máximo potencial. Trabajar en Essity no es sólo una carrera; es una oportunidad de hacer del mundo un lugar más saludable y seguro a partir de la innovación y del desarrollo de soluciones sostenibles. Con el propósito de romper barreras por el bienestar nos esforzamos por contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas. Juntos, estamos mejorando vidas, todos los días.

En Essity ofrecemos igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad u orientación sexual. Nuestro objetivo es atraer y desarrollar a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.

Ambiente de trabajo colaborativo | Empoderamiento | Impacto laboral | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación

Acerca de Essity

Somos una compañía líder global en higiene y salud que desarrolla, produce y vende productos y soluciones para el cuidado personal e higiene profesional así como productos de tisú, en más de 150 países. Somos propietarios de la marca número 1 mundial para productos de incontinencia (TENA) y de la marca número 1 mundial para Higiene Profesional (TORK). Cabe destacar que Essity es el segundo mayor proveedor de tejidos de consumo a nivel mundial, estos incluyen papel higiénico, toalla de cocina, pañuelos faciales, pañuelos y servilletas.

En Essity Iberia, fabricamos y vendemos productos de consumo, bajo las reconocidas marcas DEMAK-UP, COLHOGAR y TENA, así como productos de marca privada para el cuidado personal y tisú.

Tenemos 3 lugares de producción en la región de Iberia (Allo - Navarra, Telde - Gran Canaria, Valls - Tarragona) y 4 oficinas comerciales (Madrid, Barcelona, Tarragona y Lisboa) con aproximadamente 1200 empleados.