Ingeniero Técnico De Calidad

Difrica; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Director/a de Camping para liderar la operación de un camping en un entorno natural impresionante. Este rol es clave para mantener estándares de calidad y atención al cliente, creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Con un enfoque en la gestión de equipos y la satisfacción del cliente, tendrás la oportunidad de diseñar y supervisar estrategias que aseguren el éxito del camping. Si eres apasionado por la naturaleza y tienes experiencia en la gestión de instalaciones turísticas, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en un entorno único.

Formación

• 5-10 años de experiencia en un puesto similar en el sector de hostelería.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos es esencial.

Responsabilidades

• Gestión de la apertura y operación del camping.
• Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente.
• Formación y dirección del equipo de trabajo.

Conocimientos

Gestión de equipos

Atención al cliente

Comunicación

Dotes comerciales

Organización

Educación

Experiencia en hostelería

Descripción del empleo

Trabajador de Cafetería

• Valladolid

Descripción del trabajo

Estamos buscando un Director / a de Camping para WECAMP VALL D´ARÁN!

Si eres una persona apasionada y dinámica con ganas de unirse a nuestro equipo y liderar la operación de uno de nuestros campings, este desafío es para ti!

El rol de dirección es fundamental para garantizar que nuestros estándares de calidad y atención al cliente se mantengan en todo momento, al mismo tiempo que se fomenta un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Ubicado en un entorno natural impresionante, nuestro camping en el Valle de Arán ofrece a los amantes de la montaña una experiencia única de conexión con la naturaleza. Rodeado de majestuosos picos, bosques frondosos y ríos cristalinos, este camping es el destino ideal para quienes buscan aventuras al aire libre, como senderismo, escalada y ciclismo de montaña.

En WECAMP, nos comprometemos a proporcionar un ambiente acogedor y familiar, donde cada visitante pueda crear recuerdos inolvidables en un entorno natural excepcional.

El camping está abierto 4 meses y el contrato sería Fijo Discontinuo durante 6 meses cada año.

Tus responsabilidades serán :

1. Responsable de la gestión de pre-apertura y apertura del camping.
2. Responsable de la cuenta de explotación del camping.
3. Desarrollo e implantación de procedimientos.
4. Asegurarse que el nivel de satisfacción de cliente sea alto y que esté conforme con los estándares de la compañía.
5. Reportar periódicamente a la central sobre los resultados del camping.
6. Dirección, gestión y formación del equipo.
7. Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del camping (incluyendo los servicios al cliente, la gestión del personal y la administración del hotel).
8. Control de costes.
9. Diseñar, evaluar y supervisar el cumplimiento de los objetivos a corto, medio y largo plazo de los varios departamentos del camping.
10. Participar en la estrategia comercial junto con el dpto de ventas.
11. Gestión del personal del camping y creación de equipos de trabajo.
12. Hacer un seguimiento del rendimiento del personal para garantizar la máxima eficiencia y una motivación constante, y el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de cada departamento.
13. Supervisar la coordinación y constante comunicación eficiente entre los varios departamentos del camping.
14. Ser un buen embajador / a del establecimiento / marca.
15. Supervisar el mantenimiento, las existencias y el mobiliario.
16. Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y las normas de higiene.
17. Presentación de presupuestos y resultados a la central.
18. Mantener la relación con los clientes, así como el control del trato con el público que tiene su personal, canalizando a través de los responsables la resolución de los problemas.

Los requisitos son :

1. Experiencia en puesto similar : De 5 a 10 años, se valora experiencias en sector de hostelería.
2. Residencia : Cercana a la ubicación del camping.
3. Idioma imprescindible : Castellano e inglés. Se valorará dominio de francés.
4. Contar con grandes dotes comerciales.
5. Tener capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
6. Ser una persona con dedicación plena al trabajo, comprometida y polivalente.
7. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización.

Si tienes una sólida experiencia en la gestión de instalaciones turísticas y un enfoque proactivo hacia la mejora continua, te invitamos a que participes de nuestro proceso de selección.