Operario Senior de Celda Manual

Schneider Electric; Sant Boi de Llobregat; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud

Tiempo libre remunerado

Planes de jubilación

Job summary

Schneider Electric en España busca Operario Senior para desempeñar roles de ensamblaje y control de calidad, manteniendo estándares de seguridad y eficiencia. El candidato trabajará de forma colaborativa en un entorno de fabricación dinámico y se espera compromiso con la mejora continua y la seguridad laboral.

Se valorará experiencia en flujo de producción, capacidad de inspección y atención al detalle para garantizar productos de alta calidad y entrega a tiempo.

Qualifications

• Atención meticulosa al detalle con compromiso por producir trabajo de calidad
• Solucionador de problemas proactivo que identifica situaciones y sugiere soluciones prácticas
• Jugador de equipo con sólidas habilidades de comunicación y enfoque colaborativo
• Flexible y adaptable a prioridades cambiantes de producción e iniciativas de mejora continua

Responsibilities

• Ensamblar componentes y productos según especificaciones, asegurando calidad y eficiencia durante todo el proceso de producción
• Realizar inspecciones de calidad en productos terminados para verificar el cumplimiento de estándares e identificar defectos
• Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y apoyar la optimización del flujo de trabajo
• Mantener tu área de trabajo limpia y organizada, reportando de inmediato fallos en equipos o problemas de producción

Skills

Control de calidad

Resolución de problemas

Orientación al cliente

Orientación a resultados

Habilidades de influencia

Metodología Lean

Competencia digital

Seguridad operacional

Job description

Únete a nuestro equipo de producción como Operario Senior y desempeña un papel clave en la entrega de productos de alta calidad a través del ensamblaje e inspección práctica. Esta es una oportunidad para trabajar en un entorno manufacturero dinámico donde tus habilidades y atención al detalle marcan una verdadera diferencia.

¿Qué harás?

• Ensamblar componentes y productos según especificaciones, asegurando calidad y eficiencia durante todo el proceso de producción
• Realizar inspecciones de calidad en productos terminados para verificar el cumplimiento de estándares e identificar cualquier defecto
• Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y apoyar la optimización del flujo de trabajo
• Mantener tu área de trabajo limpia y organizada, reportando de inmediato fallos en equipos o problemas de producción

¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?

• Control e inspección de calidad — nivel intermedio; asegurar que los productos cumplan con las especificaciones e identificar defectos durante el ensamblaje
• Resolución de problemas — nivel intermedio; solucionar problemas de producción y contribuir con ideas de mejora
• Orientación al cliente — nivel intermedio; entregar resultados de calidad que cumplan con los estándares internos y externos
• Orientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo eficiencia y precisión
• Habilidades de influencia — nivel intermedio; colaborar con los miembros del equipo para lograr objetivos de producción compartidos
• Metodología Lean — nivel en desarrollo; aplicar principios lean para reducir desperdicios y mejorar flujos de trabajo
• Competencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción y calidad
• Gestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro

¿Qué cualificaciones te harán exitoso?

• Atención meticulosa al detalle con un fuerte compromiso por producir trabajo de calidad
• Solucionador de problemas proactivo que identifica situaciones y sugiere soluciones prácticas
• Jugador de equipo con sólidas habilidades de comunicación y enfoque colaborativo
• Flexible y adaptable a las prioridades cambiantes de producción e iniciativas de mejora continua

¿Qué hay para mí?

• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno manufacturero estable
• Cultura de equipo colaborativa que valora tu aporte y experiencia
• Trabajo práctico donde ves el impacto directo de tus contribuciones
• Compromiso con la seguridad, calidad y excelencia operacional

Aporta tus habilidades a un equipo que está listo para apoyar tu éxito.

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas.

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Ingresos mundiales de 40 millones de euros

+9% de crecimiento orgánico

150 000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.